2020年度党员领导干部民主生活会方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党中央决策部署，落实国资委党委、集团公司党组和中钨高新党委各项工作要求，按照《中共中央纪委机关、中共中央组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（组通字〔2020〕28号）的要求现就开好2020年度公司党员领导干部民主生活会制定如下方案：
一、准确把握民主生活会主题
2020年度民主生活会的主题是：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。
二、深入开展学习研讨
（一）学习内容聚焦主题
公司领导班子和党员领导干部要聚焦主题深化学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话，学习贯彻习近平总书记对本地区本领域工作的重要指示批示精神，深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所在的历史新方位和面临的新形势新任务，坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，强化忧患意识，发扬斗争精神，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，为顺利开启全面建设社会主义现代化国家新征程，做好思想准备和工作准备。认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，持续推动全党不忘初心、牢记使命，更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来，团结带领全司干部职工为完成新时代党的历史使命而不懈奋斗。
（二）自学与集中研讨相结合
采取个人自学、集体研讨等方式，读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。
认真梳理今年以来学习习近平总书记重要指示批示和重要讲话精神情况，查漏补缺，突出重点，特别是进一步学习、深入研讨有关政治建设和民主生活会的内容。
三、认真查摆突出问题
公司领导班子和党员领导干部要紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下五个方面进行对照检查。
（一）对照标准查找问题
1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.坚持和加强党的全面领导，充分发挥党委的政治功能，团结带领公司干部职工不折不扣贯彻落实党中央决策部署和集团公司党组、中钨高新党委各项工作安排。
3.履职尽责，担当作为，着力破解公司的突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和公司稳定、改革、发展工作。
4.学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强公司未来发展科学谋划，查找短板弱项。
5.落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。
（二）广泛征求意见
会前，以支部为单位，广泛征求党员、干部和群众意见建议，如实向公司领导班子及班子成员反馈。
（三）深入谈心谈话
党委书记带头谈，领导班子成员之间、与分管单位主要负责同志必谈，并接受党员、干部约谈。
（四）认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲
1.紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。
2.认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，党委书记主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。
四、严肃开展批评和自我批评
要遵循“团结—批评—团结“的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。自我批评要开门见山，不遮遮掩掩、不避重就轻，防止以讲道理代替摆问题，以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望代替批评意见。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。
会上，领导班子要认真检视公司有关个人事项报告工作的开展情况，深入剖析查核不一致原因和处理情况。领导班子成员要对本年度个人有关重大事项如实报告，对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻，受到问责的要作出深刻检查。
五、持续用好抓好问题整改
要在本次民主生活会上，通报2019年度民主生活会和2020年“坚守生态红线”专题民主生活会整改措施落实情况。
公司领导班子和党员领导干部针对会上开展批评和自我批评情况，要进一步明确整改方向，完善整改措施，防止说归说、做归做。要统筹推进整改工作，坚持把年度民主生活会的问题整改，与“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和“坚守生态红线”专题民主生活会尚未完成的问题整改贯通起来，一体提出整改方案，持续用力推动新老问题一起改、改到位。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，既“治已病”又“防未病”，健全制度机制，补齐短板弱项。要坚持开门整改，将整改情况通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。
六、会议召开时间
2021年2月5日前（具体时间另定）
七、会议要求
认真落实管党治党政治责任，坚持从严从实要求，精心组织安排，确保民主生活会开出高质量好效果。党委书记切实履行第一责任人职责，要亲自安排推动，层层传导压力。会前周密部署，制定方案，及时向中钨高新督导组汇报民主生活会方案、会议组织、准备情况，严格执行督导组的指示要求，会中认真听取督导组意见并严格落实执行，会后及时向中钨高新党委报告民主生活会的召开情况。
开好2020年度民主生活会是公司的一项重要政治任务，要通过召开高质量民主生活会，促进公司党委更好地发挥领导作用，站在更高起点谋划推进公司生产经营、改革发展和稳定工作，保证公司正确发展方向，激发企业内生活力，提高核心竞争力，为集团公司打造具有全球竞争力的世界一流钨产业集团贡献力量。
