第一篇：县社保局上半年党风廉政建设工作总结
县社保局上半年党风廉政建设工作总结
县纪委督察组：
上半年以来，我局在县委、县政府的正确领导和县纪委的关心指导下，认真贯彻落实全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照"为民、务实、清廉"的要求，紧紧围绕社保工作，以学习教育为突破口，以建立健全各项规章制度为重点，以促进社会保险工作为主线，立足思想教育，着眼治本堵源，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，细化措施深入贯彻执行中央"八项规定"、省委"双十条规定"等主题活动，努力实现了"党风廉政促工作，主题活动促转变"的双赢目标。现就具体工作情况汇报如下：
我局坚持以"加强党风廉政建设、促进社保工作"为目标，将党风廉政建设与"深入改进工作作风、密切联系群众、"主题活动有机结合，统筹兼顾、全面推进，有效促进了社保工作的全面发展。
一、抓学习，全面提高党员干部综合素质。为深入贯彻落实县纪委十四届三次全会和政府系统廉政建设工作会议精神，我局及时召开学习动员会议，安排部署了学习要求、内容和计划，做到了学习有计划、有组织、有资料，坚持记读书笔记，写学习体会；组织有关人员参加省市业务部门举办各类培训班，做到学用结合，不断提高业务素质和能力。据统计，职工累计记学习笔记36万字，人均1.2万字，撰写心得体会和各类文章30篇，调研理论文章6篇。通过政治理论和业务知识学习，全体干部职工重点解决了理想信念、党性修养、党内民主、政治纪律、制约监督和制度建设六个方面存在的各种突出问题，从思想上、政治上、组织上、纪律上、制度上为防止腐败奠定坚实基础。
二、抓公开，全面提升社保工作办事透明度。今年，我局高度重视党务政务公开工作，坚持服务大局、打造阳光社保，依法依纪、有序推进，积极稳妥、务求实效的原则，建立健全党务公开工作运行机制，充分发挥广大党员民主决策、民主管理、民主监督的积极性，讨论制定了党务公开的内容、形式、范围、时限等要求。尤其是对广大群众比较关心的医疗保险、养老保险等业务工作，在政务公开大厅开设了社保服务窗口。社保业务工作及时公开、迅速办理、自觉接受社会各界监督，有效促进了各项工作的公开、公正、公正，树立了社保良好形象。
三、抓作风，强化社保优质高效便捷服务 。我们以"五抓"积极引导干部职工切实转变工作作风。即：抓学习，建立学习长效机制，营造良好学习氛围；抓制度，明确岗位责任制，严肃机关工作纪律；抓管理，强化工作责任心，促进工作一盘棋；抓服务，优化服务环境，树立优质服务意识；抓工作，明确工作目标任务，争创一流工作业绩，认真围绕"一二三四"的目标进行认真整改，即："围绕一个中心"，始终把做好本职工作放在首位，强化工作服务意识；"做到两个加强"，坚持不懈地加强政治理论和业务知识学习，培养自觉学习意识；"严格三个管理"，即严格规章制度管理、严格内务管理、严格岗位职责管理，确保机关工作高效有序运转；"服务四个一点"，服务热情一点、服务耐心一点、服务及时一点、服务宽容一点。通过加强机关作风建设，我局的政风、行风、学风、作风明显加强。目前，我局勤奋好学之风、求真务实之风、优质服务之风、清政廉洁之风、团结干事之风盛行，领导班子战斗力进一步增强，干部职工服务意识、服务质量进一步提高，机关面貌焕然一新。
四、抓载体，增强干部队伍凝聚力和战斗力。我局以健全完善领导班子民主生活会制度为抓手，坚持邀请组织、纪检部门督促指导民主生活会，大力发扬批评与自我批评的优良作风，敢于揭短亮丑，指出问题和不足，制定出整改方案，监督纠改。我局切实把"双联"行动作为助农增收的切入点，引导帮扶干部在真帮实扶定方向、出实招，确保民情摸得透、工作干得好、帮扶见实效，努力推动"双联"行动向纵深开展。我局多次组织人员深入联系点永和镇安兴村进行对接和帮扶工作，立足实际，积极开展四项活动（发展产业优势、破解经济难题、培养致富能人、宣传惠民政策），认真调查研究，帮助制定脱贫计划，捐助生产生活资料，走访群众，慰问贫困户，全面抓好落实。至目前，累计下村调研6次，捐赠图书620册，举办法律知识、新农保政策和果树修剪、实用技术培训班2次，制定帮扶计划50多份，撰写帮扶日记100多篇，帮扶基层组织建设资金达1万元，已修通村道三条水泥硬化马路，共计6.8公里。
五、抓信访，社保服务满意度不断得到提升。信访工作是纠风治乱的关键环节，今年对信访工作，我们结合效能风暴行动工作增设置了举报信箱，开通了举报电话，重新制定了业务办事流程图，要求全体干部对上访者实行"首问制"，能予以解答清楚的，要立即予以答复。对某些政策不清楚的，要协助上访者找到相关业务经办人员。对所有上访文件逐一登记，并将办理结果及时反馈给上访者。对**信息网上反映的问题，能够快速做出反应，尽快予以办理或答复。目前，共处理上访事件5起，办结5起，处理信息网答复"反映问题"类信息1起，办结率达到100%。通过大量的工作，上访事件与往年相比明显减少，群众的满意度越来越高。
六、抓廉政，进一步规范各项规章制度。今年我局紧紧围绕中央"八项规定"、省委"双十条规定"主题，认真贯彻落实改进工作作风活动，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力推进党员领导干部党性党纪党风教育。局领导班子成员带头学习《廉政准则》，主动接受各方监督；实行特邀社保监督员制度，对社保工作作风进行民主监督，增强了社保工作办事的透明度，加强对社保人员执行《廉政准则》和社保纪律"八不准"情况的监督检查，坚持社保人员依法办事，努力打造"廉洁社保，阳光社保"；定期召开党风廉政建设责任制考核评议分析会，针对党风廉政建设责任制执行中存在的问题进行分析，查找原因，加以整改，我局先后制定和完善了《机关工作制度》、《考勤制度》、《请休假制度》、《财务管理制度》、《廉政制度》、《社保稽核制度》、《社保业务会议制度》等16种制度及各岗位职责，进一步明确了工作职责，规范了内部管理，形成了"按规定办事，按制度管人"的良好的工作局面。
七、抓监督，认真落实廉政建设责任制。为了进一步强化各级领导干部的廉洁自律意识，我局建立健全了领导班子廉政档案，健全了科级干部礼品收缴登记册、重大家事报告登记册等簿册，签订领导干部廉政承诺责任书8份、三项报告登记表8份。讨论出台了《**县社保局领导干部廉洁自律"三项制度"》等规章制度，使全局党员干部真正做到了"三个决不允许。从制度上规范了各级干部的从政行为，增强了广大干部特别是全体班子成员的责任意识，切实转变了工作作风，牢固树立了"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"的思想观念，密切了党群干群关系。
八、抓工作，目标管理任务进展顺利。我们认真贯彻落实全县经济工作会议和省市业务工作会议精神，紧紧围绕年初既定的目标任务，以全年 ……此处隐藏3837个字……建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了《20xx年xx市人民医院党风廉政建设工作计划》，并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德医风示范医院”及医院管理年活动，制定了xx市人民医院开展创建“医德医风示范医院”及开展医院管理年活动工作实施方案，落实医院今年工作目标任务；继续搞好重点科室及窗口建设，把西药房分组并重新装修，继续开设3个收费窗口，减少病人排长队；改造口腔科门诊并搬迁至二楼，大大方便了群众，为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围，后勤工作以开源节流，勤俭治院，一切为临床服务为理念。为把工作做好，院长xxx同志深入科室指导，督促做好党风廉政建设，把各项工作落实到实处。
二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾。
开展保持共产党员先进性教育活动，切实整改存在突出问题，坚持每月2次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学习江泽民“三个代表”重要思想，学习贯彻党十六大四中、五中全会精神，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》，同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习全体党员干部起先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中，主管宣传工作的副总支书撰写宣传版报内容，在院宣传橱窗版报出版宣传，使全体干部职工的情绪更加高涨。
今年上半年我院共计组织了785人次收看《“立党为公，执政为民”先进事迹报告会》保持共产党员先进性教育活动电视专题片及梁雨润同志先进事迹报告会专题电教片，使全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增强党风廉政意识。
通过学习，全体干部职工的思想党悟又有了很大提高，好人好事不断涌现，拒宴请、拒红包的事层出不穷，我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》，凡是药品采购，全部交梧州市及岑溪市药管办公开招标而定，凡是大型医疗器械购置，先由科室提出申请，经反复综合论证项目科学性、先进性及效益，坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一，上报市卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定，并邀请上级有关部门进行监督，实行公开招投标。
三、加强行风建设和纠正工作，开展优质服务活动。
在加强党风廉政建设责任制的同时，我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年4月-9月份在院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动，实行“xx市人民医院医患承诺书”、“xxx市人民医院医药购销廉洁公约”及“20xx年xx市人民医院行风建设责任状”，卫生局与院长，院长与科主任、护长签订责任状，同时在院长室、办公室、职能科室、各临床科室、窗口科室把《xx壮族自治区医疗机构便民措施》、《八项行业纪律》、《八项制度》上墙，全体职工服务态度明显好转，服务质量不断提高，深受群众好评。
严格按照物价部分的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规定；继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督；人员安排，做到任人唯贤。在行风建设方面，继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议，在党总支的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高；全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。
第五篇：2014年上半年党风廉政建设工作总结
2014年上半年党风廉政建设工作总结
今年以来，我队以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，结合争先创优活动，通过重点岗位廉政教育、党风廉政教育月、大队支部民主生活会等方式，不断拓展廉政教育平台、不断提高队伍廉洁从政意识、不断完善惩防体系建设、不断推进队伍政风行风建设。
一、领导重视，责任落实
大队十分重视党风廉政建设工作，多次召开支委会和大队会议传达部署市委关于党风廉政建设工作要求，并召集全体学习对象进行动员部署。同时，大队与市局签订《党风廉政建设责任书》，领导一岗双责制度落实。
二、深入学习，学有所思
大队先后多次组织全体队员开展党风廉政学习活动，参加学习的党员干部通过大队集中学习与自学笔记相结合的方式，努力克服工学矛盾。同时转变以往一人领读，众人记录的枯燥的学习方式，拓展学习空间，如通过观看廉政教育片、听取廉政党课、设置廉政名言警句电脑屏保等方式等方式，多层次、全方位进行渗透教育，营造积极向上、勤政廉政的文化氛围，使党员干部感受到党风廉政建设无时不有、无处不在。其中多次参加了市局组织的廉政教育课和先进典型事迹报告团的巡回演讲，在队伍中产生了深刻的反响，学
先进、争先行、当先锋成为党员干部思想的主旋律。学习期间，每位参学对象在充分讨论分析的基础上，撰写个人心得体会。
三、深入自查，重在预防
大队领导在廉政问题上坦诚相待，经常相互交流学习心得，并通过支部民主生活会等形式，深入挖掘队伍廉政建设存在的薄弱点，一一提出对策。组织开展了廉洁从政自查自纠活动，干部职工能坦然面对，深刻自我剖析。同时，大队及时修订不适应队伍实际的规章制度，补充完善廉政建设工作制度，逐步建立起完善的预防机制。针对处罚决定、罚款收缴、物品入库的环节细化管理措施，规范自由裁量、杜绝以权谋私、避免钱物滞留，使队伍管理更加规范，纪律要求更加明确。在工作中注重党员干部思想动态的把握，及时发现苗头性问题，有针对性的开展一对一交心谈话，对工作纪律不遵守、工作责任不落实、思想麻木涣散的个别干部，进行谈话交心。
四、畅通渠道，接受监督
大队进一步贯彻落实“百姓城管、服务百姓”的理念，把队伍的职责权限、工作流程、岗位责任、法律依据对群众进行公开，并设立意见箱、开通热线电话，畅通群众投诉渠道。同时我们还化被动接受监督为主动开门纳谏，利用网格化管理的平台，通过发放便民联系卡等形式，及时回应群众
投诉，接受群众批评建议。在队伍重大事项均在公开栏上公开，接受干部职工监督。
党风廉政建设是我党立党的基石，岗位廉政教育是一场只有开始没有结束的课堂，我们始终以权力是人民授予为准则，规范权力运行，杜绝滥用职权，把执法大队党员干部打造成一支能捍卫岗位荣誉、经受利益腐蚀、践行工作职责的战斗集体。
万象街道执法大队
2014年7月18日
