纪委履行监督责任工作报告
2020年,XX公司坚持贯彻党的十九大、十九届四中全会、中纪委十九届四次全会以及省纪委九届五次全会精神,深入贯彻落实公司纪委各项工作精神,结合公司《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》要求,着力从落实党风廉政建设责任制、转变工作作风、规范权力运行、开展廉政教育、加强效能监察等方面着手,全力发挥纪委监督责任,未发现违法违纪事件。主要工作如下:
一、强化责任分工,全面贯彻落实党风廉政建设责任制
明确党风廉政建设责任。坚持落实党风廉政建设责任制,由党政负责人承担党风廉政建设第一责任人职责,其他班子成员也要履行“一岗双责”,做到既认真履行好分管的党务和行政工作职责,又全面落实抓好分管部门人员党风廉政建设的职责,形成党风廉政建设合力。
积极开展廉政承诺。为了确保党风廉政建设责任制的层层落实,年初组织14名科级签订了党风廉政建设责任状,进一步明确责任,提高责任意识;加强对科级人员的逐级廉洁谈话、廉政承诺、廉洁自律考核等措施的落实,在重点节期,由主管领导对分管科级干部廉政谈话;组织全体科级人员进行廉政承诺,进一步深化了科级人员的一岗双责意识。
坚持完成省委巡视整改相关工作。围绕省委巡视反馈意见提出的四个方面14 项问题 28 个具体表现,对照整改、提升,进行了建章立制,完成了有关工作。
二、强化部署落实,着力改进工作作风
加强重点廉政规定的宣贯。针对《关于进一步明确党员干部操办丧葬事宜的规定》及八项规定等内容,通过中心组、党支部、党小组学习的机会进行宣贯,并实施报告备案制度,如实建立记录台账,进一步提高了党员干部对转变工作作风重要性和紧迫性的认识;深入推进“纠正四风和作风纪律专项整治”工作,及时完成各项阶段性工作;严格执行中央八项规定,在精简会议、工程物资招标等方面率先垂范,强化对权力运行的制约和监督,积极营造廉政氛围,为改进工作作风奠定了坚实的思想基础。
加强疫情防控工作监督。针对各子分公司疫情防控工作落实情况,不定期深入现场,抽查各项措施落实情况。采取各单位重点工作进度周汇报和月汇报的方式,由综合部督促检查、通报各项重点工作落实情况,形成监管机制,达到改进工作作风和提升工作执行力的目的。同时以绩效考评为契机,采取绩效与单位及个人奖金挂钩的方式,实现绩效考评体系对促进整体工作水平提升、改进工作作风的目的。
加强重点节期监督检查。利用元旦、春节、五一、清明、端午节等时机,深入基层检查四风执行情况,同时以“紧盯党员干部作风”要求为契机,由纪委书记带队,纪委委员参加,检查各作业区奖金分配、值班机制落实、员工精神面貌、办公用房面积、疫情防控措施落实、当前重点工作落实、是否存在铺张浪费等内容,进一步强化基层作风建设,营造良好的工作氛围,年初以来累计检查近10次。
三、坚持将纪律和规矩挺在前面,强化制度体系建设
严格遵守“三重一大”制度。坚持贯彻执行民主集中制,对重大决策、重要人事任免、重大工程项目、大额度资金的使用均经过班子成员集体讨论,做到会前商议沟通、充分调研论证;会中集思广益、周密考虑、科学决策;会后分工落实、全力推进。例如,在费用方面,严格控制公务用车、招待费用、日常办公费用的开支,严禁发生计划外与超出预算的支出;加强经费使用的审核和检查,最大限度压缩各类费用。
坚持权力运行监控制度。利用每年《管控体系》修订的机会,重点从工程招投标、备件物资采购、人事任免、奖金分配、财务结算等方面修订制度,累计30余个。通过对日常合同审批、招标流程监督与廉政制度的适时修订,进一步强化了制度流程的执行与规则意识,全年无违规违纪现象,为生产顺行奠定了制度基础,为企业发展营造了风清气正的良好氛围。
严格执行谈话制度。结合XX公司实际情况,把落实谈话制度作为加强教育的重要抓手。班子成员根据阶段工作进展情况,与科级人员谈心交流、沟通了解,对倾向性和苗子性问题及时提醒。根据职责权限,班子成员与近年来新提拔的科级人员进行谈话,提出工作要求与期望,对干部廉洁自律、防腐拒变起到了良好的提醒和激励作用。
四、强化廉政意识,积极开展廉政教育
领导班子率先垂范,积极落实廉政教育党课。积极开展党委书记围绕“将纪律和规矩挺在前面”上专题党课,通过解读新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等政策的精神与实质,在党员中进行正面倡导,进一步强化守纪律讲规矩、学习与作风意识;在科级例会上,纪委书记上廉政党课,激励广大党员干部树立正确的人生观、世界观、经济观,不断提高廉洁从政的意识,自觉做到廉洁自律、率先垂范,在XX公司上下营造“崇廉尚洁”的浓厚氛围;在“七一”前夕,班子成员适时参加党支部的廉政党课,与基层党员积极座谈,宣传廉政知识,进一步强化了党员廉洁自律的意识。
结合法定节期特点,做好廉政警示教育。将廉政教育与企业理念相结合。加强企业管理理念的宣贯,通过这种潜移默化的意识提升,把XX公司的利益与员工利益紧密联系起来。无论是在各类招投标工作,还是各类管理工作中,都体现出气体公司的各类理念,做到员工与企业休戚相关。同时,在春节、国庆、中秋等重点敏感时期,在科级人员、重点岗位员工中集中开展了系列党风廉政教育,重点学习各类文件规定精神、招标事项、保密知识及《警醒》《叩问初心》等警示资料,加上党支部自行组织的学习,上半年累计学习人次达236人次,使党员、重点岗位人员的法律、自律与责任意识得到进一步深化,学习收到了积极成效。
五、强化监督监察,增加经济效益
坚持做好廉政风险防控工作。为加强对廉政风险易发高发环节的监督监察,成立专项领导小组,制定方案、部署安排、推进实施。坚持在工程建设、物资采购、人事任免、奖金分配、招待费管理、产品运输6方面,梳理了12个风险点及12项防控措施。采取各单位每月自查、纪检部门集中检查相结合的方式,对廉政风险点把好流程关,形成长效机制,未发现违规违纪现象。
加强效能监察工作。一是加强工程建设项目监察。河钢乐钢制氧项目是我单位目前重点建设的项目,成立监察小组,按照公司《招投标执纪监督工作管理办法》的要求,对工程开标、评标流程进行全过程监控,确保招标的公开透明。上半年参与开标评标监督项目20余个。二是加强备件物资采购项目监察。对日常设备物资采购、设备进厂验收等过程实施有效监控,通过询比价、竞争性谈判等形式采购的监督,确保流程规范,降低费用成本。三是加强合同审批监察,以协同办公平台线上审批为契机,加强对各行权流程(审批节点)的监控,目前累计审核合同105份,避免了因合同纠纷造成的经济损失。
下半年,XX公司将继续按照上级要求,着力发挥好纪委的监督责任,在企业转型升级的关键时期,继续营造风清气正的良好氛围,推动党风廉政建设不断深入。