二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力
1. 大力加强领导班子建设。着眼于培养一支高素质的校外教育领导人员队伍，组织开展了“支部书记带头讲党课”活动，不断激发了基层单位领导人员干事创业的主动性。一年来，支部书记杨景惠同志共讲党课3次。坚持民主集中制原则，，制订完善了《中心职工考核制度》、《各股室管理制度》等制度，今年，中心党支部共召开支部委员会8次，支部党员大会十余次，保证了大政方针、上级重大部署的贯彻落实。
2. 大力加强干部队伍建设。认真落实习总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、清正廉洁”的标准，让德才兼备、实绩突出、群众公认的干部脱颖而出，坚决拿下不在状态、不作为的干部职工。进一步匡正全体党员干部工作风气。同时，加强后备党员干部培养，鼓励优秀年轻干部递交入党申请、安排在第一线锻炼成长，努力造就一支结构合理、素质优良的党支部党员队伍。
三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力
1.健全党建工作制度，促进党建责任落实。我支部坚持每月初召开一次党支部委员会，听取上个月工作情况汇报，研究部署本月重点工作，加强党员队伍管理，压实各股室责任，不断增强党支部书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，推动全面从严治党的延伸。
2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。牢固树立“抓基层打基础”的鲜明导向，落实“四个同步”要求，及时配齐了党务干部，确保党建工作有人抓、有人管。组织开展了党员组织关系、党费收缴和党员违法违纪处理等“三项排查”工作，进一步夯实了抓基层强党建的基础。着力将党建工作的重心放在基层，制定了加强基层党建工作的实施方案。
3.提升党务干部素质，增强党建工作效能。着力加强基层党员干部配备，及时对办公室缺员人员进行了补充，大力加强党务干部素质建设，今年参加了西峰区委党校和教体局党委组织的各项党务培训。
4.抓好党员教育管理，激发队伍整体活力。在广大党员中广泛开展了理想信念宗旨教育、党的路线方针政策教育、形势任务教育、法律法规教育等，并把党员教育和组织管理结合起来，坚持“三会一课”制度，组织开展送教下基层学校活动2次，进一步增强了广大党员的廉洁意识、责任意识。
四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力
1. 落实“两个责任”，完善工作机制。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，制定了党支部党风廉政建设责任制分工，明确了党风廉政建设的“责任清单”。让各位党员干部签订了《党风廉政建设目标责任书》。
2.加强廉洁教育，筑牢思想防线。坚持以各级领导人员和关键岗位人员为重点，广泛开展形式多样的廉洁教育活动。党的十八届六中全会召开以后，组织党员领导干部认真学习《廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党问责条例》等一系列党内法规和条例，对党风廉政建设不到位或出现其他违规违纪苗头性问题的党员干部进行约谈，做到了警钟常鸣。
五、注重宣传文化建设，提升校外教育的影响力
1.加强文化体系建设。中心今年面向全区青少年免费开设剪纸、刺绣、泥塑、科技、体能、图书阅览、红色文化等课程上百次，建立了职责明确、上下联动、整体协调、共同推进的校外文化建设体系。为加强校外文化建设提供了基本规范。
2.提升校外教育品质。支部对校外教育文化建设重点任务进行了部署，明确了“党建领导文化、文化引领管理”的校外教育建设思路，为深化校外教育建设指明了方向。大力创建校外教育示范点，开展了主题演讲、微电影创作、优秀书画展等文化系列活动，增强了干部职工的凝聚力。
3.狠抓对外宣传报道。聚焦重要事件、重大活动、重点工作，组织开展了区域性宣传报道活动，先后以西峰区电视台为平台，大力宣传青少年活动中心对广大青少年服务宗旨。全年没有发生负面舆情事件。
六、注重和谐队伍建设，提升职工队伍的凝聚力
我支部认真落实党建带工建、带妇建方针，加强对工会、妇女工作的领导，支持工妇组织紧密围绕中心支部，充分发挥工会、妇委会组织的桥梁纽带作用。组织开展了情三八系列活动，职工健步行活动。
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象；二是部分党员干部工作基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多；三是党务干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强；四是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党依然任重道远。
