一学学校工作总结
一年来我校在教育局和镇党委政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻阳西县教育工作会议精神，用社会主义核心价值观统领学校工作全局，紧紧围绕安全、质量和“立德树人”这一教育方向，引导学生自尊自信自立自强。以“责任、担当、效率”为师德教育主题，强化教师队伍的疑聚力和战斗力，全面推进素质教育，努力提高教学质量，学校工作取得了长足的进步。现就本年度工作简要总结汇报如下：
一、廉洁自律，恪尽职守，建设优良师德师风
“学高为师，身正为范”。教师是文明的传承者，应该成为遵纪守法的典范。教师是教书育人的人，应该成为学生成长的导师和楷模。新时代对广大教师提出了更高的要求，要求全体教师要增强责任感、使命感、荣誉感，规范职业行为，明确师德底线，努力成为有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的好老师。
(一)加强领导班子建设，树立带头作用，不断提高中层干部的凝聚力和创造力。学期初，我们组织班子成员及全体教认真学习习近平同志新时代中国特色社会主义思想、“责任、担当、效率”师德教育主题会议，强化全体教师新时代要具备大局意识、责任意识、服务意识、团结意识，工作中真正做到了各司其职、相互沟通、相互信任、和谐相处。
（二） 以“立德树人”为目标，努力培养“四有”教师，不断提高教师队伍整体素质。教师是立教之本，新时代教师必须要有理想信念、道德情操、扎实学识和仁爱之心。
1、要有理想信念。教育是为人民服务、为中国特色社会主义服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务的，培养的是社会主义事业建设者和接班人，老师的理想信念必须以此基准。
2、要有道德情操。老师对学生的影响，离不开其学识和能力，更离不开其为人处世、于国于民、于公于私所持的价值观。老师的道德情操最终要体现到对所从事职业的忠诚和热爱上来。
3、要有扎实学识。扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质，其中知识是根本。老师还应该是智慧型的老师，既授人以鱼，又授人以渔。
4、要有仁爱之心。没有爱就没有教育。老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱，通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离，滋润学生的心田，成为学生的好朋友和贴心人。
（三）继续加强教师的考勤管理，不断完善量化积分的考评细则，努力为想干事、能干事的老师构建施展能力的平台，坚決杜绝“大锅饭”的不良倾向的存在。为期末绩效工资的发放提供详致的考核数据，充分调动了教职工的工作积极性，确保了教学秩序稳定健康发展。
二、加强引导，注重实效，提高学生文明素养
本年度，我校的德育工作、班务工作的重要工作及主要任务就是：加强礼仪教育，培养良好习惯，提高文明素养。新学年，各班主任和科任教师以习惯养成为抓手，利用各种时机对学生进行教育引导，及时矫正学生的不良行为习惯。政教处、团支部开展一系列的有效的德育活动，加强了对学生爱国主义教育、法制教育、安全教育及环境教育等，培养了学生的思想素养。
1、学校的德育工作坚持以政教处为龙头，班级为主体，班主任为骨干的三级管理模式，学校成立德育工作领导小组，制订《德育管理岗位责任制》、《学校德育管理方案》、《学生德育量化评比标准》、《溪坎中学学生管理手册》等相应的规章制订，然后通过蹲级领导、政教处、班主任层层抓落实，使德育工作管理有法可依、有章可循，取得了较满意的效果。
2、寓德育于学科教学，开好主题班会课。一年来，在政教处的精心组织下，我校有序开展的防溺水、交通安全、禁毒、文明礼仪等一系列专题教育活动，没有出现违纪违法现象。在做好专题教育的前提下，紧密联系学科教学，寓德育与学科教育，特别是要求语文、历史、地理等教育性强的学科老师在进行课堂教学时要注意渗透德育教育，要求教师在课堂教学中有的放矢地向学生进行情理教育，帮助学生提高思想认识，形成正确的人生观和世界观。
3、加强行为养成、保洁意识和仪表教育。本年度，我校十分注重对学生进行文明行为、保洁意识养成教育和仪表教育。学校领导每星期的晨会都进行这方面的正面教育，特别是强调学生不准留长发，不准踏拖鞋，要经常穿校服，并把学生的这几项表现列入文明班的评选条件，同时，对学生的言行举止都有严格的规定，并通过班干、团干的跟踪了解学生的执行情况，还定期进行总结。经过一段时间的整顿，学生的精神面貌焕然一新，校园保洁等工作均都得到上级领导的一致好评，反映良好。
4、开展形式多样的教育活动。本学年，我们充分利用第二课堂的时间组织学生开展各种活动，把活动和培养学生良好的品德情操结合起来，做到动之以情，晓之以理，持之以恒，一年来，我们除了坚持各科开展课外兴趣小组活动外，我们还举办了预防溺水、禁毒、交通安全、环境保护等征文、手抄报比赛，定期到敬老院送温暖等活动，这些丰富多彩的活动，一方面增强了学校的凝聚力，也培养了学生的高尚情操。本学年，我校学生参加阳江市环境保护系列征文比赛，其中阳江市一等奖1人，二等奖2人，三等奖1人。
5、积极完善“学校、家庭、社会”三结合的教育体制，积极发挥各种有利因素的作用，为学校教育工作服务，形成全社会齐抓共管的良好局面，所以我们一方面认真办好家长学校，要求教师认真做好家访工作，二是经常同镇派出所和司法机关加强联系，整治学校周边的不良场所，保持学校、社会、家庭教育的一致性。
一年来，对学生的思想教育我们坚持常抓不懈，认真落实各种管理措施，学生的没有出现违纪违法现象，学生的犯罪率为零，在期末有100多位学生被评为文明学生，有6个班被评为文明先进班，好人好事达100多件（宗），校园里助人为乐慰然成风,也涌现一大批优秀班主任如刘太劲、陈绍华、冯文修等。
三、群策群力，求实务真，努力提高教学质量
质量靠管理，管理靠制度。本学期，组织全体教师学习教学管理理论外，还组织教学管理人员多次研讨教学工作规划，提高管理意识，继续健全完善教学管理制度与实施。
（一）完善制度，规范管理
1、考勤制度（订出细则），要求全体教师分级组集中办公，按时上下班，有事请假必须请示校长审批，告知级组长登记考勤，请假、缺勤节数与经济挂钩，并作为年度评优、考核的一项依据。
2、教师跟班辅导制度，自修跟班安排在课程表，作一节课处理，早读跟班每周星期二、四为英语教师跟班时间，星期三为语文教师跟班时间，其余时间为班主任自由安排。
3、常规检查制度，每学期教务处组织两次大检查（期中、期末），检查内容有：教师的备课、听课、作业布置与批改等情况，各科组每周检查一次，检查情况由科组长记录。
4、科研活动制度，共分为八大科组，每个科组安排有挂点领导、科组长，要求每个科员积极参加科研活动，每次活动作为一节课，列入考勤。
5、听课制度，要求每位教师每学期听课不少于10节，科组长不少于15节，学校领导不少于20节。
6、按中考的模式，高要求、高规格做好期中、期末检测工作。教务处安排监考与集中评卷工作，各评卷组安排领导负责人，督促评卷统计等工作。
（二）狠抓常规，保证质量
教学质量是学校的第一生命线，保证质量的稳步上升，必须从基础，从常规教学抓起，本年度，着重抓好了如下常规工作：
1、切实抓好课堂教学环节
（1）认真上好每一节课，写好每一节教案，设计好每次练习。备课时，既备教材，又备课学生；上课时突出重难点，精讲巧练，师生互动，合作交流，发现问题，提出问题，积极思考。
（2）清晰教学思想，结构合理，建立以人为本的教学思想，让每一个学生都能积极参与教学的全过程，鼓励每一个学生，创设一个自由活动的空间，从问题中反馈学生信息，灵活教法，解决课堂上学生的疑难，使教学融为一体。
（3）了解学生课堂情况反馈，成立由学生委员组成的反馈小组，每周由学生委员书面向教务处反馈情况，综合反馈情况与有关教师商讨，出现问题及时处理。
（4）加强练习与检测，各任课教师的作业布置与批改次数参考县教研的规定，认真做好每单元的复习与检测工作，及时评讲，查漏补缺，夯实基地。
（三）开展以“科研促教，科研兴教”活动
1、学科组教师积极组织教师课题研究，交流教学经验，共享教学资源，优化教学方法。本学年，我校在阳江市申请立项的教育教学研究课题《基于思维导图与学科整合模式下的高效课堂构建》，按研究计划如期分步完成，在课题组成员积极引导下科员深入开展教研工作，本课题研究计划在2019年8月申报结题。一年来，全体教师出色完成了老教师的“经验课”，骨干教师的“示范课”，年轻教师的“汇报课”等，科研组也出色完成了“一师一优课 一课一名师”晒课任务等教研活动。
2、加强教师的业务培训。教务处领导分科蹲点对教师跟踪听课、评课与辅导，鼓励教师互相听课，取长补短，不断提高教学业务，组织部分教师到外地听课、学习、培训，让他们有一个交流的活动空间。
（四）抓好初三备考工作，力争中考取得好成绩。
为做好2019年中考备考工作。本年度，我校共进行了6次模拟考试，每次模拟都进行统计、分析、评讲。学校每次模拟考试结束，都及时召开教师中考备考及学生中考动员会，为师生鼓劲、打气，大大地提高了师生的备考意识，收到了良好的效果。2019年中考我校中考平均分比2018年平均分提高20分，其中关静妹以优异成绩被阳江市一中录取，有21人被阳西一中录取。
四、做好党建、团队改革工作
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”基础不牢，地动山摇。本学年，我校为了做好党建、完善团校工作，主要从如下几个方面开展工作：
1、落实团队工作阵地，健全团校、团委、学生会办公室等，做好宣传活动阵地。本学年，在办公经费十分紧缺的情况下，完善了党支部活动室、团校办公室建设工作。
2、加强基层组织建设
（1）加强基层干部对党建工作的政治责任意识学习工作。
（2）完善党支部组织建设，带好队伍。基层组织建设是夯基石打基础、发挥政治优势和组织优势的根本。本学年，我校在镇党委的指导下，完善了学校党支部成员选举工作。
（3）完善党员的党费的缴交工作。本学年，我校全体党员在新一届党支部的带领下，加强思想政治工作的前瞻性、针对性、实效性的学习，认清形势，落实干部“一岗双责”制度。通过宣传及教育已完成退休教师党员党费收缴工作。
五、做好校园环境建设，努力改善学校办学条件。
我校占地面积5万平方米，建筑面积10354平方米，为把校园打造成“美丽校园”，为改善办学条件，学校四处筹措资金，多方求援。一年来，我校在上级部门大力支持下，争取资金350余万元，先后铺设了300米塑胶跑道、7人制人造草坪足球场各1个；建成了1个排球场、两个羽毛球场；升级改造两个篮球场；为教师办公室安装了空调，更换了教师的办公桌椅，并为每位教师配备1台电脑等。一年来，学校的办学条件有了较大的改善。
六、抓好体卫艺工作
本学年，我校认真抓好体卫艺工作，把体卫艺工作作为学校教学工作中一项重要工作来抓，本学期，我们除了要求体、音、美教师认真上好每一节课外，还注重开展第二课堂，成立兴趣小组，开展各项文体活动，丰富学生文娱生活。
七、强化后勤服务意识，做好财务管理
一年来，我校加强了对宿舍管理、清洁卫生、学校饭堂等方面的管理，落实各种责任制。特别是加强了饭堂的饮食卫生工作，健全各种卫生管理制度，严防病从口入，其次严格按照预算开支，对学校的财会工作加强规范管理，宣传教育，领导认识到位，对学校的经济实行计划开支、民主理财，坚持校务公开制度，增加学校理财的透明度，收到了较好的效果。
