康复医学科党支部“话党建、理思路、谋发展”大讨论总结
为贯彻落实医院党委关于开展“话党建、理思路、谋发展”大讨论活动有序开展，康复医学科党支部召开由全体支部党员参加的“话党建、理思路、谋发展”讨论会。
讨论会上，党员按照医院党委要求，结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，与开展“思想政治建设年”活动、落实学校第五次党代会精神结合起来，与落实大型中西医结合医院巡查整改，推进公立医院综合改革结合起来，与围绕医院“工作落实年”，与改进工作作风结合起来，瞄准国内一流中西医结合医院，从党建工作上、从思想政治建设上、从体制机制上、从工作作风上找差距，从发挥中西医结合特色优势，提高中医药服务能力出发，着力解决影响科室发展不符合、不适应、不到位的问题，为康复医学科的科学发展、特色发展、快速发展献计献策。
通过集体学习党规党章和习近平总书记系列重要讲话核心要义，康复医学科党员干部提高了对坚定理想信念和坚守组织纪律性的必要性认识。总结了目前存在的工作中的不足。
1.解决疑难问题的能力不够。畏难怕险、不敢担当，缺乏干事创业的胆识和勇气。凡事按步就班，不敢闯、不敢冒、不敢试，放不开手脚、放不下负担。同时，在驾驭复杂问题上还没有做到化繁为简、统筹兼顾，突出表现在：遇事思路不宽、逻辑不顺、办法不多，简单的问题复杂化，小事儿费大劲。在今后的工作中，真正的做到“事不避难、勇于担当”，遇事细查、善谋、攻坚。
2.做群众工作不够。支部还存在工作方法落后、不会协调群众利益、群众观念淡薄的问题。今后放下架子，加强双向沟通。党支部以后做或处理某件事必须让群众知晓，同时又要弄清楚群众想什么，要求什么，换位思考，设身处地，用群众工作方法解决问题。为群众提供贴近的、亲切的服务，拉近干群关系，理解群众的苦衷，理解他们的过激行为，最大限度地照顾群众的合法权益，真心实意为他们排忧解难。
3.自我更新意识不强。具体表现为工作思路不新、工作方法不多、工作效果不亮。有的同志不善于用新的理念谋化思路，难以吃透上情、外情和下情，缺乏敢为人先的信心和勇气。对待工作往往是应付了事，常常仅局限于教条式的理解和执行，上级来文往往是照搬照转，不能结合实际创造性地提出操作性较强的意见和办法，工作中被动应付多，主动落实少；习惯做法多，创新办法少；形式上的东西多，有特色的经验少。有些同志存在谋划工作视野不开阔，起点不高、标准较低的问题，小成即满、小进即安，墨守成规、创新不足，这在较大程度上制约和影响工作水平的提高。今后要多学习新知识，把握社会发展方向，结合医改，积极配合科室工作，把增强党建工作活力与打造特色品牌科室结合起来。
4.舆论宣传力度不够。今后党支部将以活动为载体，充分利用传统媒体和微信、新闻APP等新媒体，在把大声音传递好、大故事讲好的同时，也把群众身边小的故事讲好，并传达好群众的所盼、所思、所想、所愿，把党和群众紧密地联系起来，把群众的呼声和愿望变为党支部实际要去推动的工作任务，积极推进微博、微信等新媒体，发展壮大积极健康向上的网络文化，让正面信息占领网络主阵地。要坚持依法管网，积极与与宣传部门沟通，善于表达，多讲群众语言，及时报道科室发展和政治导向，弘扬医德医风、服务人民群众，不断推进医院、科室发展。
在今后的工作中，康复医学科党支部党员提高政治业务素养，将共产党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的要求体现在医院的具体工作中，充分发挥党员在医疗、教学、科研，以及改进服务态度、提高服务质量工作中的先锋模范作用和先进性，影响和带动医院全体职工，当人民的好公仆，做百姓的主心骨，为实现共同的目标和理想团结协作、砥砺奋进。
