第一篇：平安创建工作总结
今年以来，我区认真贯彻落实中央和省市委关于构建和谐社会、深化平安建设的决策部署，按照年初确定的“围绕一条主线，抓住两个关键，突出五大重点，实现四个确保”的平安建设工作思路，坚持打防结合、标本兼治的方针，全面深化平安创建各项措施，平安_建设取得了新的成绩。全区没有发生群体性事件和有影响的越级上访，没有发生影响大的刑事案件和治安灾害事故，刑事发案持续下降，重要会议、重大活动和节假日安全保卫万无一失，群众对治安状况比较满意，为全区经济又好又快发展创造了良好环境。1-10月份，完成全社会固定资产投资41.3亿元，同比增长26.2%;实现财政总收入10.6亿元，其中地方财政收入5.6亿元，分别增长28.1%和35.4%，几项主要经济指标增幅均居全市前列。总结今年工作，主要抓了以下几个方面：
一、加强组织领导，形成齐抓共管工作格局
区委、区政府站在维护全市稳定大局的高度，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚持以科学发展观为指导，以打造平安_品牌、争创全省平安建设先进区为目标，严格落实平安创建责任制，充分调动社会各方面力量齐抓共管、综合治理，推动了平安_建设工作的深入开展。
(一)责任保障到位。区委、区政府把平安建设工作始终摆在重要议程，经常开会研究，适时调度检查。年初，召开了全区深入开展平安_建设会议，对深化平安建设作了全面部署。同时，按照“一岗双责”的要求，向各街道、区直系统委局下达了20xx年度深化平安_建设责任书，以“两办”名义转发了《关于深化平安_建设的意见》，区综治委制订下发了《20xx年全区平安建设工作要点》和《20xx年深化平安建设重点立项督查意见》，将深化平安建设的任务措施分解落实到街道、部门和具体责任人身上。按照“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则，各街道、区直系统委局层层落实平安创建责任制，健全完善工作例会制度，确保每项重点工作都有研究、有部署、有检查、有落实。今年，全区共签订平安建设责任书514份，区委常委会研究平安建设工作4次，召开有关稳定会议6次，组织专项督查6次。加大平安建设经费投入，将治安防控体系建设、综治工作专项经费纳入预算，保证每年财政收入3%以上用于平安创建工作。按照“谁受益谁出资”和“取之于民、用之于民”的原则，多渠道筹集基层创安经费，充分运用市场手段推动平安建设。今年，全区各级共投入资金2500余万元，保证了平安创建工作的顺利开展。
(二)宣传发动到位。区委政法委会同区委宣传部联合下发通知，对加强平安建设宣传工作作出安排部署。各级各部门充分利用现代通讯和传媒手段，不断加大平安建设宣传力度。今年，全区共在各级新闻媒体和信息专刊登播转发稿件200余篇，其中市级以上新闻发稿60余篇。10月14日，潍坊日报头版头条以《超前防范，打防结合，_强力推进平安和谐社会建设》为题报道了平安_建设成果。公安分局机关及各派出所全部开通了平安建设语音彩铃，辖区部分重点单位开通了平安祝福语音提示。积极运用市场手段，会同有关企业和市政部门，在辖区重要路段、醒目部位设置了30余块高标准平安建设宣传灯箱，在重点社区、内部单位设置了23块永久性平安建设宣传标志牌，在24个居民区设置了平安建设宣传栏和警情提示牌，使群众一出家门，就能深切感受到平安创建的浓厚氛围。8-9月份，组织开展了平安_建设集中宣传月活动，共摆放宣传刊版35块，悬挂横幅424条，出动宣传员160余人次，发放材料近2万份;结合和谐社区创建活动，举办平安建设专场及群众性文艺演出30余场，观众达4万人次，扩大了社会宣传覆盖面，提高了群众对平安建设的知晓度。
(三)齐抓共管到位。区委、区政府充分调动各部门特别是综治委成员单位参与平安建设的积极性，通过落实综治委成员例会制度、述职制度和包靠联系点制度，使各部门充分发挥职能作用，切实担负起维护社会稳定、确保一方平安的政治责任。区人大、区政协组织代表和委员，对平安建设工作进行视察，提出了许多建设性意见。区综治委专门出台文件，进一步明确了各专门工作小组、成员单位及办公室的职责任务，督促各专门工作小组有(一篇好范文带来更多轻松：wWW.)计划、有步骤地开展工作。同时，每季度召开一次综治委成员例会，传达上级文件，研究分析形势，调度阶段工作，部署下步任务。各成员单位每半年向区综治委作一次工作述职，汇报年度平安建设工作开展情况。确定33个社区为综治委成员单位工作联系点，建立双向联系制度，落实具体包靠措施，推动了基层平安创建工作的开展。今年，区综治委成员单位帮助社区解决平安创建实际问题40余个，33个包靠社区全部达到了“星级”创评标准。
(四)考核奖惩到位。根据去年考核情况，在年初平安建设会议上，区委、区政府对4个街道、35个单位和50名平安建设先进个人进行了表彰奖励，对39个“星级”平安社区、平安单位和平安村进行了命名表彰。加大督查考核力度。今年7月份，区综治委按责任书要求，组织公、检、法、司、信访、610等部门，对各街道、区直系统委局及责任单位平安建设情况进行了半年检查;10月份又专门抽调人员，对内部单位夜间值班防范和公安机关110接处警情况进行了暗访，对存在的问题及时作了反馈整改，使各单位明确了努力方向，增强了争先创优的积极性。全面落实“一票否决”和重大案件防范责任查究制度。将平安建设工作纳入街道、部门领导政绩考核，与领导干部晋职晋级和部门评先树优直接挂钩。组织人事部门在考察党政主要领导干部的晋职奖惩时，事先征求区综治委意见。区直部门在进行专项表彰前，事先到区综治办核查名单、征求意见，看是否有“一票否决”或责任查究的情况。定期召开五部门联席会议，通报党政领导干部抓平安建设工作情况，研究解决重大事项。今年召开五部门联席会议两次，18名成绩突出的政法综治干部得到提拔重用，12个发生刑事案件的责任单位受到了查究。
二、深化“星级”创评，全面打牢平安建设工作基础
按照“重心下移，强化基层、落实责任”的要求，坚持不懈地抓基层、打基础、强队伍，不断深化细化“星级”创评各项措施，夯实了平安_建设根基。
(一)大力加强基层组织建设。进一步调整充实街道、村居综治机构和人员。全区9个街道全部配备了专抓政法综治工作的副书记，设立了综治办专职副主任，配备了专职工作人员;各村居全部建立了融治保、调解、普法、帮教、巡逻“五位一体”的综治办，做到了人员到位、职责明确、报酬落实。把平安创建工作纳入全区干部培训计划，不断提高各级干部保稳定促发展的能力和水平。以街道为单位，由街道综治委和派出所共同组织，对辖区各内部单位和村居综治保卫干部进行业务培训，提高了他们的业务素质和实际工作能力。按照“警力下沉、充实基层”的原则，重点抓了派出所、法庭、司法所的规范管理和教育培训工作，先后投入100余万元改善基层办公、办案条件，有114名年轻干警充实到基层一线，基层政法单位“人员年轻化、办公自动化、建设规范化”水平显著提高。目 ……此处隐藏5845个字……村民组及时向村（居）委会汇报，村（居）委会对外来人员核验登记发证，并与私房出租户签订协议。乡综治办会同派出所每月一次对各村所在的暂住成员进行清理核对。(3)加大外来人口法制宣传教育力度，教育他们要依法办事。
2、预防青少年违法犯罪工作，校园周边环境整治进一步加强。对中小学校园和周边环境进行综合整治，对校园周边地区的房屋出租户、网吧、文化娱乐场所、违章建筑、无证摊点等进行了清理整顿。严厉打击侵害学校师生人身、财产安全的违法犯罪活动，大力整治校园及周边地区治安秩序，为教育事业的健康发展创造良好了社会治安环境。
认真开展法制副校长上课，今年对所在学校师生进行2次法制培训，还不定期开展一些普法活动，极大地提高了广大青少年学法、守法和抵制社会不良风气影响的自觉性，减少了青少年违法犯罪现象的发生。
3、安置帮教工作。扎实开展安置帮教，降低重新犯罪率。我乡今年共接收刑释解教人员85名，建立帮教小组27个。针对我乡刑释解教人员特点，在工作中，加强对刑释解教人员的动态管理，把好衔接、登记关，落实好帮教措施，健全完善了五年内刑释解教人员的个人档案，并且积极开展延伸帮教。
4、其他工作。全面争创 “无毒乡乡”。新成立了乡禁毒领导组，对原有的7名吸毒人员登记造册，逐个制定帮教措施，定期谈心并进行尿检，目前情况稳定，今年无新增吸毒人员。落实安全生产责任制，加强公共安全监督管理，危险物品得到严格依法管理。
第五篇：2014年平安创建工作总结
2014年平安创建工作总结
20140年，我单位在县委、县政府领导下，认真贯彻科学发展观，紧紧围绕着实现“两个率先”的发展目标，大力加强社会治安综合治理和平安创建工作，为全面建设小康社会创造良好的社会环境。
一、 进一步加强和创建组织建设，完善目标管理责任制为加强对商务系统社会治安综合治理及平安创建工作统一规划，统一部署，统一落实。一是单位将社会治安综合治理工作纳入对下属各单位重要考核内容，签订了社会治安综合治理目标责任书，实行一把手负责。二是单位机关及系统各单位都成立了综治领导小组，建立党政一把手是第一责任人，亲自抓，负总责，分管领导是具体责任人，具体抓，抓具体，并建立了一系列的工作制度，形成了一级抓一级，一级对一级负责的运行机制。三是根据县委、县政府的布置，结合商务系统工作实际，年初拟定了商务系统社会治安综合治理及平安创建工作计划，并随文下发到各下属单位，使其工作有目标、有计划。
二、加强和完善社会治安综合治理工作机制
我单位认真贯彻“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，深入开展调查研究，认真总结社会治安综合治理的工作经验，不断加大社会治安综合治理的制度和机制建设力度，围绕落实领导责任制和“谁主管谁负责，谁经营谁负责”的原则，摸索制定出了一系列规范性的工作机制；认真研究新形势下刑事犯罪的特点和规律，积极探索和建立了有效的安全评估预警机制：以强化维护稳定、保一方 １
平安的政治责任为核心，加强和完善综合治理的领导机制；以落实“谁主管谁负责，谁经营谁负责”和“属地管理”、“一票否决”制度为重点，健全集体领导责任制和责任追究制；以法制宣传教育为手段，有效动员全社会力量，形成齐抓共管的防范机制；还完善了综治工作的组织协调机制、排查疏导调处机制，应急预案机制，经费保障机制等。通过制度、机制建设，真正形成了齐抓共管、综合治理的工作局面。
三、认真排查调处人民内部矛盾纠纷，努力消除各种不稳定不和谐因素
当前我们正处在改革发展的关键阶段，也是人民内部矛盾的凸显期。我们深刻地认识到，“和谐”就是要求我们要更多地注意做好“兼顾”与“协调”工作，全面地、认真地落实科学发展观和提高执政能力，以有效化解因利益矛盾而产生的不稳定因素，从源头上预防和减少群体性事件。我们把深入排查调处人民内部矛盾纠纷，努力预防和减少群体性事件作为促进社会和谐稳定的关键性工作来抓，并使之制度化、经常化，做到了早发现、早预防、早解决，把可能影响稳定的问题及时地消除在萌芽状态。一年来，全系统仅出现一例矛盾纠纷，并及时得到妥善化解。做到了化解矛盾大问题不出商务系统、小问题不出公司（厂）。
四、深入开展“平安创建”活动，推进基层基础建设
按照县委、县政府的要求，顺应广大群众的愿望，把平安建设作为执政为民的实际行动，作为保持共产党员先进性，加强党执政能力建设的具体措施摆上重要议事日程。今年来，我局紧紧围绕商务工作
任务，以教育为基础，以规范为核心，持续开展群众性平安创建活动。各单位都因地制宜地制定了创建规划和年度计划，按照上级的要求，加强创建领导，配备专（兼）职工作人员，全面落实安全防范、人民调解、普法、管教等创建措施。系统各单位还结合自身特点，通过评选“遵纪守法职工”、“五好家庭”、“争当文明守法公民”等创建活动，推动了社会治安综合治理和创建活动深入开展。在创安活动中，我们还加大了日常宣传和自我行为规范教育，在单位的门前及各单位（厂）所在地树立创建宣传标牌、标语，积极营造创建氛围，目前，日常宣传及行为规范教育内容已日益成为商务系统广大员工的自觉行动。一年来，商务系统未发生一起违法违纪事件和重大责任事故，无职工无理闹事行为，各单位面貌一新，职工思想稳定，精神面貌良好。
五、把普法和依法治理工作贯彻于平安创建活动始终，确保了平安创建工作取得了实效
一是采取灵活多样的形式，开展法制宣传教育，取得了良好效果。一年来，我局按照“五五”普法规划的要求，组织开展 “送法进企业”，举办“普法培训班”和“专家讲座”等活动，加强法制宣传教育。通过教育，使系统广大干部职工的法律意识明显增强，干部依法办事水平明显提高，呈现出办事依法、经营守法、遇事讲法的新气象。通过教育，弘扬社会正气，涌现了许多先进人物和先进典型。一年来，系统内没有一人因黄、赌、毒或其它违法乱纪行为而受到治安或刑事处分；无一人参加“”和其他非法组织。
二是按照依法治县总体规划，落实依法治理各项措施，推进基层
法治化管理水平。
县生猪定点屠宰办历来以保证人民群众饮食安全为宗旨，以落实 生猪定点屠宰“十六字”方针为目标,管理和执法人员长年累月战斗在第一线,深入基层，面向群众,宣传“十六字”方针,做到严格执法、规范执法、“阳光”执法。一年来，共立案查处违反定点屠宰案件xx起,查处xx起,结案率100%，有力地打击了不经检疫的猪肉流入我县市场，既净化了肉类市场安全，又确保了我县人民吃上了“放心肉”，维护了最广大人民群众的根本利益。
六、坚持值班、重点防危
我局坚持节假日24小时全天候值班，领导带班、查班制度。各单位营业场所、仓库等物资重点区域每天实行24小时死看硬守，严格交接班手续，各单位都配备了安保人员，制定了安保人员工作责任制，签订了安全责任状，增强了安保人员的工作责任心，杜绝失火、失盗事故的发生。此外，我办还要求居民楼所有住户自觉做好安全防范工作，做到“看好自家门，管好自家人”，并定期进行检查落实。
