第一篇：街道工委组织委员个人工作总结
街道工委组织委员个人工作总结
两年来，在街道工委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的指导下，紧紧围绕街道工作大局，坚持把组织工作放到街道经济社会发展全局中推进工作，以工作创新为动力，以长效机制建设为基础，以加强基层党建为着力点，解放思想，开拓创新，狠抓落实，较好地履行了工作职责。按照要求，现将两年来的学习、工作情况总结报告如下：
一、以增强服务能力为出发点，不断加强政治理论学习，努力提高自身素质
一是强化理论学习，不断提高自身政治素质。在日常工作和学习过程中，始终坚持把政治理论学习作为加强自身建设、提高自身素质的一项重要任务，认真学习以"三个代表"重要思想、科学发展观和党的十七大精神为重点的理论知识，用先进的理论武装自己，适应时代变化和工作的需要。二是坚持理论联系实际，不断增强解决问题的能力。在做好政治理论学习的同时，重点加强了党务知识、经济、法律、写作等方面知识的系统学习，认真学习领会党在新时期的方针政策，使自己的工作能力、党务知识和政治理论水平得到了较大提升。同时，坚持学习与实践相结合，在处理和答复问题、撰写各种材料时，都能提前了解掌握相关知识，做到与上级政策和法律法规相符。通过学习，提高了自己的思想政治素质和讲大局、讲奉献的觉悟，牢固树立了全心全意为群众服务的宗旨，政治敏锐性、政治鉴别力和理论指导实践的能力得到增强。
二、贴近实际，注重实效，坚持高标准、严要求地完成各项工作任务
一是积极参与街道学习实践科学发展观活动。在2014年3月份开始的全区学习实践科学发展观活动中，按照街道工委、办事处确定的"科学发展促和谐，创新发展争一流"活动主题和"打造富美和谐新清洋"为实践载体的总体要求，起草制定了街道学习实践活动工作实施方案，制定了详细的学习安排配档表，为活动的顺利开展提供了保证。学习实践活动开展期间，在中央学习实践科学发展观活动网站发表信息1篇，在《**日报》、《**晚报》、胶东在线等市级媒体刊发信息19篇，编发街道学习实践活动简报18篇，被区学习实践活动领导小组工作简报采用6篇；按照区学习实践活动办公室要求上报各种情况汇报、工作总结、工作报表等50余份；积极参与了街道组织的科学发展观巡回宣讲、七一歌咏晚会、千名党员进党校、科学发展观总结暨汇报演出等活动，按照工作分工完成了组织协调等工作任务。在7月份召开的全市第二批学习实践活动试点工作现场会议上，清洋街道工委、办事处代表全区在进行了典型交流发言。
二是坚持标准，严格程序，按照发展党员工作程序严把入口关。具体工作中，能够严格按照区委组织部的规定程序认真做好确定入党积极分子、预备党员发展对象、接收预备党员、预备党员转正等环节的把关审核，要求每个党支部召开党员大会和居民代表会议前，必须先向工委递交会议申请书，并安排包片两委或分管领导参加会议，同时要求各支部做好相应的会议纪录，会议结束后将发展党员专用会议记录簿报工委审查。
三是不断提升基层党建水平，认真做好党组织信息库建设和远程教育、党建信息调研等工作。为使街道基层党建工作进一步走向正轨，以2014年4月省基层党建工作检查考核为契机，对街道5个社区、30个居民区、部分双管单位和企业的党建档案进行了拉网式排查，对党建档案和资料进行了全面的规范和整理；运用现代信息技术，扎实做好街道党组织信息库建设工作，针对信息采集工作内容多、要求高、范围广等特点，组织专门力量按标准认真填写信息采集表，确保党员基本信息情况登记表填写完整，在党员、党组织情况发生变动后，能够及时进行信息更新，使街道党员信息库建设日趋完善，促进了党内管理工作的规范化建设。同时进一步强化了各居民区现代远程教育站点的"管、学、用"工作，对街道31处党员干部现代远程教育站点进行了普查，对存在的问题进行了整改，并定期对站点管理员进行业务培训和考试。针对基层党建工作中存在的热点和难点问题，积极研究思考撰写调研文章，共上报各种简报信息38篇、调研文章15篇。
四是切实做好街道离退休干部工作。以建设"创新、学习、服务、有为"的四型离退休干部党支部为目标，切实做好离退休干部工作，规范建立了数据翔实、内容准确的离退休干部信息库，为加强离退休干部的精细化管理打牢了基础。根据老干部工作实际，建立实行了老干部患病、住院必探望，老干部家庭每周必走访，学习材料每月必发送，节日慰问活动必组织，文体活动每周必开展，交流座谈每月必进行等六项承诺制度，通过落实"六承诺"制度，为老干部解决各种困难和问题50多件。先后举办了老干部畅谈发展茶话会、学习实践科学发展观谈体会、庆祝建国60周年座谈会、老人节座谈会、老年门球友谊赛等系列活动，激发了老干部的责任感和自豪感。2014年街道离退休干部党支部被中央组织部授予"全国离退休干部先进集体"荣誉称号，被**市体育局、老龄委授予"**市老年体育先进单位"荣誉称号。
五是积极参与街道中心工作。在第九届居民区党支部、居委会换届选举工作中，对分工负责的工作能够切实负起责任，认真做好各种报告单、选票、材料的审核把关工作，根据不同情况制定有关选举实施方案，为换届选举工作的顺利进行提供了保证；参与了部分居民区居民代表、居务公开监督和理财小组的推选工作；2014年6-8月份参加了东留公工作组，10-11月份参加了史家庄工作组，在工作组期间能够按照要求认真做好有关工作。在2014年11月10日开始的**区内夹**侧拆迁改造项目的丈量、调查、清点工作中，能够切实负起责任，带领大沙埠工作组，积极研究工作措施和工作步骤，组织召开了居民区两委会议、党员和居民代表会议，统一思想，提高认识，为丈量、调查、清点工作的顺利进行提供了保证，在工作组全体同志的共同努力下，历时2个月完成大沙埠居民房屋丈量、调查、清点843户；在区有关部门的配合下，对丈量调查期间的14处违章乱搭乱建进行了拆除，保证了丈量、调查和清点工作的顺利进行。2014年3月带领工作组完成大沙埠居民区土地丈量清点69户后，参加了东关居民区的土地丈量清点工作，具体工作中与居民区两委干部一起克服困难和阻力，积极发动党员、干部、群众参与和配合工作，目前已完成土地丈量清点478户，基本接近尾声。同时，参与了街道《走进清洋》电视专题栏目的有关工作。
三、强化纪律观念，恪尽职守，切实做到廉洁从政
工作中，能够时刻严格要求自己，自觉加强党性锻炼和道德修养，在实践中不断提高思想境界和工作能力，坚持廉洁自律，遵守机关各项规章制度，按照党员标准，切实履行义务，政治立场坚定，能够始终同党组织保持高度一致。严格遵守领导干部"四大纪律、八项要求、五个不许"以及廉洁自律各项规定，提高廉洁从政意识，牢固树立立党为公、执政为民和艰苦创业、扎实工作的思想观念。
回顾两年来的工作，虽然取得一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下 ……此处隐藏8299个字……有限公司已于09年7月动工兴建，设计生产高端花色奶和液态奶，日产量可达48吨。总投资3.5亿元的武汉惠尔康食品有限公司今年已完成投资2.1亿元，4条生产线已满负荷生产；依托武汉新辰公司打造蔬菜产业链，主要从事芦笋系列产品开发及各类蔬菜保鲜、速冻加工的武汉新辰食品公司不断加大产品研发力度，提升加工能力，目前，已具备年加工10000吨蔬菜的能力，以新辰为龙头的净菜配送进城工程走在全市前列，研发的芦笋系列产品出口美国、日本、加拿大、欧盟等国家和地区。北京中旺两条生产线正式投产，武汉兴正新获批省级龙头企业，兴正大米被评为湖北名牌。武湖农产品加工园列入全省十个“四个一批”农产品加工园区，并被授予“湖北省农业产业化示范园”。市花卉中心、市农科院、省农展中心等示范作用进一步彰显，以农耕年华为代表的现代都市旅游农业成为新的亮点，全年共接待游客60万人次，实现旅游综合收入9000余万元。
（三）在实干中推进发展。结合深入学习实践科学发展观活动，推出了“十百千”工程（街工委16名班子成员每人包1个村（队）、100余名机关干部每人联系1家企事单位、1000多名党员每人对口帮扶1个家庭），积极为所联系的村（队）、企事业单位、家庭排忧解难。实行一个一个项目一名领导挂帅、一个专人负责、一个专班对接，积极为投资者提供一站式、全程式、上门式、跟踪式服务，营造良好的招商、安商、亲商、富商氛围，使投资者创业顺心、回报开心。去年，我街征地拆迁任务十分繁重，能否按项目在规定时间内完成征地拆迁任务既是对我们工作的严峻考验，也是对我们能否抢抓发展机遇的现实挑战，为此我把征地拆迁工作作为加快发展的硬措施来部署，硬任务来落实，组织全街上下全力以赴打好“攻坚战”，共完成征地3600亩，拆迁11万平方米，从而确保项目建设的有序推进。
三、坚持以执政为民为主要工作目标，不断推进武湖社会全面进步在工作中，始终坚持为人民服务的政治信念，把“为官一任、造福一方”作为自己的执着追求。
（一）积极构筑和谐武湖的民生基础。我和党委一班人始终将积极主动服务群众，让群众在改革发展中享受更多的实惠作为工作重心和奋斗目标。一是全力推进新村建设。胜海还建区、下畈小区、沙口家园一期、高车中心村二期二组团、新桥还建点、杜湾还建点全面建成，正建立和完善各小区物业及服务设施配套，15个村庄拆迁，1100余户农户入住新居；二是突出推进社会保障工作。完成农村新型合作医疗参保人数28290人、城镇居民参保人数2468人，均超客完成任务。投资400余万元新建的武湖福利院已有100余名五保老人入住，为武湖高龄空巢老人每人购买365小时的社会服务；三是重点推进就业和创业工作。在全面实施失地农工保障机制的同时，将农工就业创业作为重中之重。加大政策支持力度、鼓励和扶持更多劳动者创业，加大培训力度，强化农民工技能和实用技术培训，以武湖职高、中国家俱cbd培训中心为平台，全年培训农民工xx余人（次）。与此同时，开展与引进企业的服务协作配套，组建物流、保洁、保绿、保安等有关经营实体，引导农工创业就业。据不完全统计，全年共引导800余名农民工实现了就业创业。
（二）不断优化和谐武湖的环境基础。集中财力投入重点加快农产品加工园区、农业产业园核心区、五通口镇区的基础设施建设。一是进一步完善镇区基础设施，配套设施建设，提高城镇的综合服务功能。以“双创”为抓手，加强城镇管理，“双创”考核在远城区非城关镇中排名第一。二是进一步改善群众生产生活环境。完成肖咀小区、杜湾还建点等硬化路面3000米，排水沟3000米，新增汉施路路灯60盏，新增镇区消防栓10个。新建通村路5000米，维修机耕路10000米，清淤沟渠5000米，维修改造排灌涵闸5座。三是进一步加快园区基础设施配套。累计投入2亿元，完善了武汉黄陂台湾农民创业园核心区、武湖农产品加工园、武湖工业园等园区的水、电、路、渠、绿化等设施。
（三）大力改善和谐武湖的社会基础。突出抓好精神文明建设，实施烟波花园改造工程，完成内环境及连接汉施路口的整治工作，新建了广场舞台浮雕等文体设施，完成了武湖镇区数字电视网络改造工程；突出抓好信访稳定和综合治理工作。没有发生一起非正常进京上访，没有发生重特大安全事故。计生工作、经济普查工作、征兵工作都全面完成目标。
四、坚持以“一岗双责”为履职的工作要求，不断加强党风廉政建设
作为党委书记，我始终将抓班子、强核心、激发战斗力，抓队伍、促中心、提升凝聚力，抓发展、聚民心、增强竞争力，抓廉政、促勤政，增强影响力作为努力方面。
（一）带头弘扬干事文化。一是坚持正确的用人导向。因事设岗，以岗选人，任人唯贤，尊重人才，保护人才，最大可能地激发干部的积极性、主动性和创造性。二是充分发挥一班人的作用，合理配置权责，做到总揽不包揽，放手不放任，当“班长”不当“家长”使班子成员有职、有权，最大限度地激发潜能。三是鼓励干事，宽容失败。我把支持同志们成功定位作为自己的职业特征，把支持别人成功，作为党委书记的一种责任、一种觉悟、一种境界，用亲和的作风，来增强凝聚力，使大家思想同心、目标同向、行动同步、工作同干。
（二）带头坚持民主集中制。我和党委一班人以贯彻民主集中制为着力点，以组织原则为前提、以事业发展为基础、以加快崛起为目标，大事讲原则，小事讲风格，自觉做到工作分思想合，任务分目标合，团结协作氛围十分浓厚，确保了各项工作的顺利推进，出色完成。与此同时，我们牢固树立科学的发展观和正确的政绩观。特别是在决策上讲科学，努力做到情况不明不决策，未经专家论证不决策，没有进行民主讨论不决策，不符合法定程序不决策。一年来，农场相继出台的一系列方案和办法都是在民主决策、科学决策的前提下推出的。
（三）带头遵守党风廉政建设的系列规定。武湖是黄陂改革开发的前沿阵地，随着经济活动的日益频繁，与客商打交道的机会也越来越多。在工作交往中，我热情相待，情到礼周，但始终保持一个原则，那就是绝不搞权钱交易，自觉带头落实党风廉政建设的系列规定，不断规范自己的行为，增强防腐拒变的能力，努力做到自重、自省、自警、自励。既没有为自己的亲戚揽一分钱的工程，也没有为自己的亲戚批一寸宅基地。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，通过抓抓党员干部的学习教育、抓制度建设、抓责任追究、抓源头治理，较好地推进了党风廉政建设的深入开展。
回顾过去一年的工作，自己在领导的支持下，在同志们的帮助下，认真履行职责，团结和带领一班人为武湖改革发展稳定作出了应有的贡献，但也还存在不少的差距和不足，主要表现在：观念上与不断变化的新形势有差距、发展上与“两型社会”的新目标有差距、民生上与武湖群众的新期盼有差距、作风上与立党为公的新要求有差距。今后，我将强化一个提高——综合素质、抓住一条主线——解放思想、突出一个主题——科学发展、牢记一个宗旨——执政为民、带好一班队伍——真抓实干、守住一条防线——反腐倡廉，进一步加强学习，锐意进取，扬长避短，扎实工作，做到劳而有果，勤而有效，在街工委的集体领导下，推进武湖发展再上新台阶。
