在领导干部党课上的讲话提纲(精选多篇)

第一篇：在领导干部党课上的讲话提纲

同志们：我们这次党课，主要是强调改进干部作风问题，目的是动员全*上下进一步解放思想，艰苦奋斗，扎实工作，争创一流，全面落实第十二次党代会提出的各项工作任务，实现经济社会又好又快发展。下面，我根据自己的学习情况，结合平时的工作思考，着重从四个方面谈一下认识，供同志们参考。一、目前我*发展的新形势和面临的新任务

在宏观发展环境趋紧、自身发展过程中面临种种困难和问题的情况下，我*经济社会发展取得这样好的成绩，确实来之不易。这是全*上下思想统一、团结一致，抢抓机遇、真抓实干，用心用脑、大干苦干的结果。这说明我们的工作思路是符合科学发展观要求和平邑实际的，我们的工作目标是顺应人民群众意愿的，我们的工作措施是切实可行的，我们的发展是卓有成效的。

当前，我*经济社会发展正处在一个十分重要和关键的时期。这个时期，首先是一个重大的战略机遇期，面临着千载难逢的又一轮又好又快发展的大好机遇。从国际形势看，随着经济全球化进程的加快，全球范围内兴起了新一轮产业转移的浪潮，我国已经成为承接产业转移的重要国家，这为我们更好地利用两种资源、两个市场，加快发展，提供了历史性机遇。从国内情况看，我国经济正处在发展周期的上升阶段，连年保持9以上的发展速度，发展是主题，发展是大势所趋。同时，落实科学发展观，国家进行宏观调控，对我们加快结构调整、转变经济增长方式、解决“三农”问题，实现全面协调可持续发展，同样是难得的历史机遇。从我们自身看，经过近几年的不懈努力，我们已经具备了比较坚实的经济基础、思想基础、工作基础和干部群众基础，这是我们实现新一轮发展最大的优势所在、希望所在。

综上分析，这既是一个充满巨大发展潜力和希望的重大战略机遇期，也是一个充满各种矛盾和挑战的激烈竞争期，更是我*经济社会发展站在新起点、实现新跨越的关键转折期。我们面临的最大任务是又好又快发展问题。最近，省委、市委连续召开了一系列会议，明确提出了要实现工作指导上的转变。这个转变就是坚持以科学发展观统领全局，从加快发展转到科学发展、又好又快发展上来，努力做到科学发展、和谐发展、率先发展。所谓科学发展，就是要转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，促进经济社会全面协调可持续发展。所谓和谐发展，就是要高度关注民生，正确处理各种利益关系，加强资源节约和环境保护，努力实现人与人、人与社会、人与自然和谐相处，在维护稳定、增进和谐中实现发展。所谓率先发展，对我*来讲，就是要保持经济平稳较快增长，不断壮大整体实力和竞争力，在30个欠发达*中率先跨入全省中等发达*。这一工作指导上的转变，是省委按照科学发展观要求，积极适应我省阶段性特征，从广大人民群众的迫切愿望出发，作出的重大选择和重要部署。这里面，有对形势的判断，有对时机的选择，有对方位的认识，有对阶段的把握，也完全符合我县经济社会发展已经进入工业化转型、城市化加速、市场化完善和国际化提升的实际。

***书记在省委八届十五次全委会上特别强调指出：“坚持好字当头，决不是忽视快、放弃快，而是好中求快，又好又快，解决全面协调可持续发展问题。”对我们**来讲，强调快更为重要。不快，我们就无法缩小与先进地区的差距；不快，我们就不能在30个欠发达*中实现率先发展；不快，我们就不能全面完成县十二次党代会确立的目标任务。因此，全面落实科学发展观，在发展的基调上，我们要坚持“又好又快”，在发展的主旋律上做到“好中求快”，但在发展的节奏上一定要坚持“能快则快”，别人走一步，我们就要走两步，靠又好又快的发展，努力壮大经济总量，提高综合竞争力，提高人均占有量。今年以来，按照“好字当头、好中求快、又好又快”的工作方针，实施了争创省级园林城市、省级文明城市、省计划生育优质服务先进、省双拥模范城、全国旅游经济强*等“五个争创”工程，实现这些目标，措施已经明确，关键是进一步转变作风，狠抓落实。全体党员干部，特别是领导干部一定要增强又好又快发展的紧迫感和责任感，坚定信心，求真务实，艰苦奋斗，争创一流，不断开创各项工作的新局面。

二、以良好的风气推动**又好又快发展

领导干部作风是领导干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是领导干部党性修养、政治品质、思想境界的具体体现。领导干部的作风如何，直接关系到党的大政方针能否贯彻执行，关系到能否开创平邑科学发展的新局面。为此，我们制定了《关于解决当前领导干部作风八个方面问题的意见》，希望各级认真抓好落实。

（一）要提高对作风建设重要性和必要性的认识。

作风从某种意义上说，是一种资源，是一种环境，是一种氛围，也是一种动力，关乎事业成败。各级领导干部一定要从全局的战略高度充分认识进一步转变作风的重要性和必要性。

首先，加强和改进干部作风建设，是贯彻落实科学发展观的客观要求。科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是指导我们经济社会发展的指导思想，也是指导我们实践的世界观和方法论。科学发展的核心是“以人为本”，是“和谐、统筹、协调”，我们必须深入学习和领会科学发展观的深刻内涵。加强干部作风建设，就是为了提高各级干部领导科学发展的能力，不断推进科学发展的实践，更好地落实科学发展观。当前，我*干部中仍存在不少不适应科学发展观要求的不良作风。有的认为我*发展已具备了一定基础，工作主动性不够，开拓进取干大事的劲头不足，存在消极等待的不作为作风；少数干部思想僵化、固步自封，疏于调查研究，懒于改革创新，工作靠惯性，遇事讲形式，存在形式主义和官僚主义的作风；少数干部将发展与gdp等同，认为gdp增长了就是发展了，忽视了发展的目的是提高群众生活、发展要以不牺牲可持续发展能力为前提，存在不健康的政绩观和环境观，等等。加强和改进作风建设，有利于消除上述各种违背科学发展观的不良作风，在全县各级干部中大兴真抓实干、务求实效之风，促进我*经济社会又好又快发展；有利于各级干部牢固树立“以人为本”、“群众至上”的执政理念，心系群众、服务大众，切实解决关系群众生产、生活的实际问题，确保全体人民共享改革发展的成果。

其次，加强和改进干部作风建设，是构建和谐**的现实要求。领导干部的作风，直接关系党的凝聚力和战斗力，关系党的形象，是实现党内和谐、干群和谐的重要保障。建设富强、文明、和谐的新**必须着力消除不和谐的因素，最大限度地增加和谐因素。近几年来，我们一直高度重视干部作风建设，认真组织实施了保持共产党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、民主评议行风、创建文明城市、党风廉政建设等活动，全*干部作风不断改进、服务质量不断提高、执政能力不断增强、党风廉政状况明显改善。应该说，全体干部作风总体是好的，已经取得了显著成效，广大基层单位、人民群众和社会各界给予了充分肯定和认可。但是，我们也要看到，当前干部作风上仍然存在一些不利于和谐的因素。主要表现正如总书记在中纪委七次全会上所指出的那 ……此处隐藏13955个字……月12日经盐城市委组织部过堂后，市委常委又召开会议，根据盐城市委组织部的过堂意见，对方案作了进一步的研究和规范、完善。成立了大丰市公推公选工作领导小组，负责整个公推公选工作的组织指挥、协调指导。根据有关规定和要求，市纪委参与，对公推公选的各个环节进行了全方位的跟踪、监督，保证了整个组织凳┕ぷ鞯摹肮⒐健⒐薄?br>（二）广泛动员，推荐报名工作进展顺利 5月12日，公推公选方案经市委常委会研究通过后，市委组织部迅速通过新闻媒体和全市领导干部大会，公开发布了《大丰市公推公选刘庄镇党委书记简章》，向全社会公布了公推公选的对象范围、基本条件、程序步骤等。要求全市所有符合条件的干部要积极报名，主动接受广大干部群众的评判和组织的挑选。全市组织推荐和个人自荐报名的共70人，经资格审查，59名同志符合条件。[1] [2][3][4]下一页

第四篇：县委领导送干部讲话提纲

县委领导送干部讲话提纲

同志们：

××日，县委常委会研究通过了乡科级干部调整方案。按照县委安排，今天的会议，主要是宣布县委对（单位）领导班子的人事调整决定。

这次干部调整，是县委根据领导干部选拔任用规定，从全县工作大局和实际出发，经过通盘考虑、慎重研究决定的，主要体现了以下“四个注重”：一是注重以人为本。将一些年龄大的、任职时间长、家庭有困难的乡镇干部调整回县直单位，有的虽然不再担任领导职务，但保留了班子成员待遇，有的仍然享受正科待遇。特别是对一些在条件艰苦、工作困难地方工作时间较长的干部进行了适当照顾。二是注重群众公认。这次新提拔的干部，全部是从上一年度考察推荐中排名前三的同志中产生，一大批敢于负责、善于解决信访矛盾、群众基础好的干部受到重用。三是注重发挥干部专长。进一步强化县直科局的专业性，对一批专业技术干部按照尽量归口的原则，进行了合理交流。四是注重发扬民主。调整前，充分征求各方面的意见，最大限度地尊重单位“一把手”的意见。

由于工作需要，×××同志（党政正职）要离开单位的工作岗位。×××同志为人正派，待人诚恳，作风民主，善于团结同志，抓班子、带队伍的能力较强；敢于负责，工作扎实，有较强的应对复杂局面和处理重大问题能力，在干部群众中具有较高的威信。任职期间，对全乡（镇、单位）××事业的发展作出了很大贡献。

对×××（单位）领导班子和×××同志的工作，县委是满意的，也是充分肯定的。在此，我代表县委，对×××同志为×××（单位）和我县发展所作的努力和取得的成绩，表示衷心的感谢。

这次县委决定，×××同志到×××单位担任××职务。×××同志有较高的政策理论水平，政治上成熟，综合素质较高，经过多岗位锻炼，有较强的组织领导和统揽全局的能力。抓工作思路清晰，重点突出，讲究方式方法，工作经验非常丰富。

县委认为×××同志担任×××职务是合适的，相信×××同志一定会在县委、县政府的正确领导下，团结带领广大干部职工，进一步加快发展，使全乡（镇、单位）事业在现有基础上取得更大的成就。

下面，我代表县委，提几点希望和要求：

一要对待好进退留转。班子调整、干部进退是很正常的现象。能否正确对待个人的进退留转，最能反映一个人的政治素质和涵养。在这次干部调整过程中，尽管县委充分考虑了各种情况，广泛征求了方方面面的意见，但各人有各人的情况，各人有各人的想法，要完全达到每个人的满意是不可能的。有的干部得到了提拔重用，这是组织上的充分肯定。这次提拔的也好，交流的也好，暂时没有提拔的也好，都应该有一个平和的态度，以一颗平常心，正确对待个人进退留转，自觉对待组织安排。县委相信，大家一定能够正确理解县委意图，坚决拥护县委决定，以实际行动全力支持县委的工作，实现干部调整的顺利交接和工作的平稳过渡。

二要维护好班子团结。团结是干事创业的基础，团结出生产力、出战斗力、出干部。新任“一把手”要当好“班长”， 按照

民主集中制的原则，群策群力，做团结干事的表率。副职干部要树立大局意识，特别是新提拔的年轻干部，找准自己的位置，尽心、大胆开展工作，始终做到大事讲原则、小事讲风格，按照各自分工，履行好自己的职责，做到分工不分家。希望大家积极配合“一把手”工作，尤其是老同志，要发挥好熟悉情况的优势，当好参谋助手，精诚团结，凝心聚力，做好全局的各项工作。

三要处理好工作衔接。离任的和新任的党政正职要紧紧围绕当前主要工作，切实做好衔接工作。新任的同志要多与留任的老同志加强沟通，取长补短，做到在最短的时间内熟悉工作，掌握第一手材料，妥善处理好各种问题，确保稳定。离任和新任的同志要做好工作交接，不因人事调整出现工作空档、断档。

四要谋划好全年工作。当前工作千头万绪，领导班子要及早着手，迅速开展各项工作，力争在最短的时间内，以最快的速度进入角色，通盘谋划好全年的工作。要树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，增强加快发展的紧迫感和责任感，真抓实干，强势推进，狠抓落实，确保圆满完成县委、县政府下达的各项目标任务。

同志们，相信在县委、县政府的正确领导下，×××单位新的领导班子将会团结一致、同心协力、顽强拼搏，深入贯彻落实县第十次党代会精神，以更加坚定的决心，更加昂扬的斗志，更加扎实的作风，为我县又好又快发展作出新的更大贡献。

祝同志们工作顺利，身体健康，事业有成！谢谢大家。

第五篇：在微型党课上的动员讲话

在“红七月”系列活动之微型党课上的讲话

倪志超

尊敬的xxx、各位村居书记、主任、同志们：

大家上午好！

当前，群众路线教育实践活动已在全国如火如荼展开，宜山镇

以开展“红七月”主题活动为契机，积极搭建党员干部学习交流平台，

创新党群沟通渠道，落实“四风”建设。此次微型党课作为“红七月”系

列活动的子活动，为我们广大村居干部提供了交流经验和提升素质的

良好平台。下面，我主要提三点希望：

一是希望上课有收获。此次微型党课共邀请了十位富有农村工

作经验的村居干部就当前形势下如何开展村居工作这一主题展开探

讨，介绍有效经验，希望大家课上认真听讲，课后认真总结，彼此认

真交流，不让宣讲流于形式。

二是希望课后有落实。当前宜山镇正处于经济社会发展的转型

期，正处于精致之城创建的关键期，许多急难险重的中心工作表面上

缺的是人力、物力、财力，实质上缺的是方法、勇气、决心，方法总

比困难多，多动脑筋才有出路，所以我们真切地希望大家带着疑问过

来，带着经验回去，真正让有效经验在日常工作中发挥效应，切实推

进各项重点工作。

三是希望党课成品牌。要通过共同努力，创新课程形式，形成

制度，把微型党课打造成介绍工作经验和提升个人素质的交流平台。

最后，预祝此次微型党课活动取得圆满成功！