对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想自我批评
按照党支部的要求，本人在认真学习党的十九大报告精神、新《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想的同时，认真查摆问题，现将自我梳理情况汇报如下：
我于2007年加入中国共产党，2009年参加工作，业务方面一直从事食品生产许可工作，本人能够真正做到对党忠诚，守纪律、讲规矩，但仍然存在以下问题：
（一）政治功能强不强方面
1.政治理论学习浮于表面。理论学习不够系统，学习还浮于表面，没有达到应有的深度。大部分时间都顾忙于具体工作，闲下来后自觉主动学习的时间少，另外在看有些政策性文件时也是只看大标题，缺乏深究，一些新问题理解不深，使得理论水平有限，导致最后形成了需要什么学什么，急用什么学什么的状态，碰到问题才找依据、查资料。
2.政治引领功能弱化。本人能够以端正的态度认真履行职责，积极响应党中央的八项规定，严格按要求执行上级党组织的决议决定，但因个人能力与经验不足，对一些日常工作或者自认为不重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象，最终导致在执行过程中出现一些失误或因考虑不周而重复性工作。总有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析后，也是由于自己学习抓的不紧不实的缘故。
（五）发挥作用好不好方面
作为支部带头人，解决问题能力不足，没有有效发挥支部书记的职责。书记抓党建主体责任落实不够到位，对党员的日常管理缺乏有效的措施，工作方法单一、简单完成上级党委安排的工作任务，工作积极性、主动性和创造性不够。引领党员发挥先锋模范作用不充分，在工作中党员作用发挥不明显。以党建带业务、以业务促党建工作力度不够。党支部的凝聚力和战斗力没有真正得到发挥。
（六）自我要求严不严方面
本人能够勤于自省，遵守党纪国法，自觉按法律办事、按规定办事、按制度办事。严于律己，从小事做起，防微杜渐。存在问题：基层党组织党建工作管理水平有待提高。业务工作繁重时，就会产生思想惰性，存在抓党建工作 “一阵风”的错误思想，未能坚持从“常”、“长”上下功夫。
（七）“四风问题”有没有方面
1.形式主义方面。创新能力不足，创新工作方法和手段方面有欠缺，工作过于细致、苛刻，创新的目的是为了既能把工作干好，又能精简不必要的步骤，但有时过于注重成果，无形中增加了许多不必要的美化。
2.官僚主义方面。作为党支部书记，有时存在急于求成的思想。例如本次组织生活会，做会前准备工作时，没有耐下心来将工作的具体事宜给党员讲清讲透，而是简单的按步骤安排，没有考虑到党员是否理解清楚，只是一味的要求工作进展。最后导致党员压力增大，手足无措。
3.享乐主义方面。在生活方面，光有豪情壮志的拼搏之心，却没有的打破现状的实际行动，过于安于现状，思想和行动都出现了养尊处优的现象。
三、存在问题的原因剖析
通过自我反省，查摆出以上问题，并认真做了剖析，总结有以下几点原因：
（一）党性意识薄弱。由于理论水平不高，使得思想存在的局限性，最终导致自己工作中束缚了手脚，左右漂浮不定。
（二）大局意识不强。很多时候都以自己的想法做决定，对上级下发的文件精神理解不了，既不主动提出意见，又不与同志们沟通交流，而是带着情绪默默完成任务。结果也可想而知，没能达到满意的效果。
（三）政治立场不坚定。作为一名党员，政治立场很重要，不始终坚定自己的立场，随波逐流，看似更能融入大环境，实则是很多隐患问题的“毒瘤”，是问题得不到解决的根本。
四、努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，提高政治素养
1.闲暇之时，减少手机娱乐时间，充分利用好手机上各类学习APP、公众号、微信群，加强业务和党建等理论知识的学习、增加人文历史政治类书记阅读量。
2.珍惜每一次上级党委给予的学习机会，参加任何一次外派学习会议时，做好学习笔记，极具参考价值的学习内容最好能拍照留记录或留下讲课录音。
3.积极向身边优秀干部学习请教。今后，我要勇于思考，虚心向前辈学习，学习他们工作的成功经验；善于向新人学习，学习他们敢闯敢做的精神，不断接受新鲜事物，增强创新意识。
4.充分利用本支部读书日活动，汲取其他干部分享的知识。
5．珍惜每个中国传统节日，充分利用节日开展形式多样的活动
（二）强化政治意识
1.要有强烈的责任意识。权力和责任是连在一起的。责任重于泰山，要不负于百姓的重托。在坚定政治方向上敢担当，保持高度的政治定力，坚持正确的政治方向，坚决执行党的政治纪律、组织纪律，面对失误主动担当，面对歪风邪气敢于斗争。
2.要有无私奉献的精神。心底无私天地宽，党员干部的身份是公职、职责是公务，如果做任何事前先替自己打算，那就不能算是一名合格的党员。所以要心中坦荡，有大公无私的态度。
3.强化组织领导，层层细化落责任。认真学习贯彻党的十九大会议精神，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央、盟委、旗委和局党委各项部署要求，做好及时领会到位、扎实推进到位。落实支部书记第一责任人责任，强化班子成员“一岗双责”制，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查和指导，定期向上级党委汇报全面从严治党情况，努力做到工作管到哪儿、党建责任就延伸到哪儿。
（三）强化党员教育管理，不断提升党支部凝聚力和战斗力
1.抓党员干部，建立规范化行为机制。加强对党员干部的管理是加强党员队伍建设的重要内容，努力做到让党员们将政治理论学习入心入脑，内化于心、外化于行，将政治觉悟和行动记在心里、扛在肩上、落实在行动上。通过组织党员干部开展定标准、亮身份、明职责行动，让每位党员真切感受党组织的归属感和集团荣誉感。
2.抓制度建设，建立有序化管理机制。制度建设是有序化管理党员队伍的重要保障。根据新的情况和变化，健全和完善各项制度。
