教育家班主任讲坛学习体会(精选多篇)

第一篇：教育家班主任讲坛学习体会

这个周末4月13-14日两天在官一中参加了为期两天的“一线教育家班主任讲坛”，专家们精辟的见解，幽默诙谐的语言，高超的技巧，高度的责任心，让我对班主任工作有了新的看法。本次班主任培训有四位专家分别对我们进行了指导，他们身上都有一个共同点那就是钟爱班主任这份工作，享受班主任工作带来的乐趣，看到学生的变化进步之后那种愉悦的心情，感受到他们身上的真的是我心目中的名师专家。

xx老师生病喉咙不舒服依然坚持为我们带来了三个多小时的精彩讲解，教我们诊断学生问题，透过现象看本质，找到学生犯错误的原因，对症下药。在处理学生问题的时候要顾全大局，不急于作出判断，采取措施要因人而异，并且要根据学生的反馈及时的评估自己的教育方法是否有效或者正确。刚开始当班主任那会，很怕处理学生问题，包括迟到还有作业缺交等，把学生喊到面前询问情况，要求放学之前补过来给老师，然后三言两语就结束了。而那些有经验的老师又是批评又是罚站， 甚至还要请家长到校。有时候我就怀疑我是不是对学生太信任了，我觉得这是小事情只要他下次不犯就行了，怎么搁其他老师那里就那么严重，是我认识有问题吗？通过刘老师的讲解让我明白事出必有因，只有找到学生问题的那个因，班主任才能对症下药。但一味的迁就也不能成就学生，所以教育方法要具体情况具体分析，因人而异。

xx老师是北京市七一小学的优秀班主任，她就是一位慈母型的老师，生活知识丰富，用个人魅力去征服学生，用热情和朝气去感染学生。从她的身上我看到了工作的热情，并且享受班主任工作的过程， 是一位深受学生喜爱的班主任。而且批评学生的技巧就是：缓、避、绕、冷。最后一招我在一个学生身上用过，效果不错。

xx老师乐观积极的生活态度感染了在场的所有人，而且对于班级的管理不仅很用心，也很有创意。 她精辟的总结出班主任的工作因爱儿精彩，爱要要注意三个方面沟通、等待、帮助。爱是一个永恒的主题，亘古不变。同样的看电影《罗马假日》、《简爱》等我们平时就是纯粹的放松娱乐，而李老师能够带着学生一起观看赏析，把看电影上升为一个思维的过程。另外，她组织的丰富多彩的活动，在活动中教育学生，她的班委竞选也很有新意，学生谱曲写班歌也让我觉得羡慕。李老师让我明白班主任工作不是做不好，只是看你有没有心来做。有时候想带着学生举办很多活动，可是好多次都因为懒惰或者条件限制而没有实施，有点后悔。以后的工作中药努力，注意平时学生生活学习资料的收集。

xx老师是一位精通教育心理学的班主任，她教我们从心理学的角度来看待学生的问题，找到治愈学生问题的方法。我们的教育应该培养人格健全的学生，所以在班主任工作中我们要注意对学生进行情感教育，引导学生控制自身的情绪，正确看待自己。徐老师向我们讲解了心理健康教育的原则和方法，结合典型的案例，让我感触良多。也让我反省了这段时间以来的处理学生问题的方法，有些可能换一种方式效果会更好。希望在以后的实践中慢慢磨练自己。 （老师临走的时候说“你听课好认真啊”，哈哈……）

这次培训，收获挺多的。有些可能会一辈子记得，对我来说这次学习对工作有很大的帮助，但重要的是为我的班主任工作指明了一条路，剩下的时间我只要去把这条路修好铺好就可以了。

第二篇：《“一线教育家讲坛 中小学班主任庄河讲坛”心得体会》

《“一线教育家讲坛 中小学班主任庄河讲坛”心得体会》

感谢教育局注重我们班主任教师的培养，让我们有幸参加为期两

天的一线教育家讲坛活动。与多位专家级的教师近距离接触，聆听他

们的经验和收获，感受到了名家的风采，耳濡目染了教育家不同凡响

的教育思想。我感慨万千，于是认真反思，写下心得体会：

一、用博爱感化，用心灵沟通

深圳康桥学校校长吕佩橙核心技能 ——规范教育20号上午听的是吕佩橙校长的“核心技能 ——规范教育”。这

位专家50多岁，却有着传奇的经历，教育学双硕士学位，曾经留学

加拿大、美国等地，在新加坡、深圳创办学校，从事教育实践活动。

在幻灯片演示往而不可追者，年也的开场白中，让我们感受如何培养

学生的情感认知。接着系统学习了规范教育。先后从创造有效的学生

生态和有效评价与反馈这两方面讲起，她用理论结合实例的形式，告

诉我们要达到有效的沟通方式，作为核心的班主任则更应该进行全面

了解。如：沟通中会有哪些障碍、沟通的因素、班主任的语言、学生

感兴趣的话题等等，严禁给学生贴标签、多使用有效的表扬沟通的艺

术等。从“班级管理中几个常见问题的处理——师生关系、后进生教

育”讲起，她以自身的工作实践为依托，用身边发生的一件件教育教

学小故事，诠释着班主任工作的辛苦和快乐，面对来自身体状况、学

校管理、学生家长等诸多压力，她都能有效的将此压力转化为一种积

极的工作动力，其主要原因是，她始终能以美好的师德感染学生，以

博大的爱心感动学生，以和谐的氛围凝聚学生，以心灵的沟通感化学生。

二、倾心、倾力、倾情做幸福的班主任

北京海淀区七一路小学 刑艳 ——用爱心撑起孩子心灵

听了讲座，我对幸福有了新的认识。在人类滚滚不息的历史长河中，教育是谱写不完的诗篇，教育促进个体更好地发展，教育赋予人类以智慧和美德，教育赋予社会以进步的力量，教育是人类永恒的乐章。教育，应该属于幸福。因此，教师要甘于做绿叶。也要敢于争红花；教师要以培育人才为荣，也要发展自己，让自己的生命灿烂起来，精彩起来！

人生有梦，而作为教师，要与教育的梦想统一起来。袁卫星先生写过这样一段的话：对于幸福教育的教师来说，教育不是牺牲，而是享受；教育不是重复，而是创造：教育不是谋生的手段，而是生活的本身。教师的一生不一定要干成什么惊天动地的伟业，但它应当如百合，展开是一朵花，凝聚成一枚果；但它应当如星辰，远望像一盏灯，近看是一团火，当意识到生命的蜡烛在“照亮”学生的同时，也应“照亮”自己，我们应该投入到自我发展。自我完善的境界中去，寻求一种生命的意义、追求乐趣.

对一位教师来说有没有梦想，为自己设置一个长期乃至一生为之奋斗的目标，将自己的所作所为尽可能地锁定在这个梦想上.换句话说，一位教师不在于他教了多少年书，而在于他用心教了多少年书.

其实，教师的职业幸福是一种心态和状态，也是信念与追求的体现。教师是精神的“传道士”，必须拥有好的心态面对工作和社会，这与我们的幸福“鱼水情深”。况且，有了好心态，就会少些烦恼多些快乐，少些狭隘多些豁达，就会视教师为一种艺术，在忙碌之中、创造之中收获更多的幸福，乐此不疲虽苦犹甜。

同时我们的教育工作 ……此处隐藏4354个字……生的生命朝向完美，让学生的精神朝向高贵。

一群天真无知的孩子汇聚到一间房子里，形成了一个整体，聚成一个班级，这也是每个学生施展个人才华，展现个人价值，学习实践，实现个人发展的场所，是师生共同的生活空间，是师生情感的交汇处，是师生思想的碰撞场，在这个狭小的空间里，涌动着大到可以改变人一生的力量。回顾我们的教育过程，我们又有几位充分利用好了这个狭小空间，让学生快乐的生活着，目前部分老班主任让班级成了一个狭小，令学生讨厌，不敢进，而不进又没办法，让人头痛的场所，反思，再反思，这是不是我们班主任的过错，有时候我们还抱怨，让学生厌学不是我们的错，我们也累，也没有办法，是高考制度，改变了高考制度，我们和学生都解放了，孩子们也能高兴的进教室了，真是这样吗？我现在认为，这是教育的失败，我们班主任的失败，一个班级的班风，集体荣誉好坏，关键在于我们人格魅力的影响及要求有密不可分的联系。

我们知道，任何一个了理论的验证都是需要脚踏实地的践行的，既然要创造属于教室的力量，那么首先需要班主任从“管”入手，管

学生刚性的外部行为，这需要科学训练——训练学生的行为习惯。眼目所见，心里所思，我觉得有的理念有的方法对于教育学生来说是没有中学和小学的界限的。这也让我们想到我们的管理状况，为什么我们一再强调的事情，比如坐姿，比如一分钟踏步，孩子们为什么却总也做不好，是不是我的要求不够规范，是不是我们的教室缺乏一种正向的引领力量？我希望这样的思考能引领我和学生走上一个更好地发展台阶。当一个学校将学生外部的刚性行为管好之后，那么对于其柔性的思想道德情感的“理”就会游刃有余，可以指导，可以引导，可以疏导。譬如李志伟校长关于“安全的教室”论述，当我们的孩子由于这样或那样的原因(更多内容请访问首页：Www.)长时间被我们批评、被同学视为异类的时候，他的内心就是不安全的，长时间的不安全不会给孩子带来更好地发展，只能导致恶性循环。安全的教室意味着没有自卑、恐惧、压力，每个孩子都可以轻松的呼吸，作为班主任，作为教师，我们应该努力为学生营造这样的氛围

做一个好老师，非常难，是的，但是就像专家讲的，我们的任务不能选择，但是我们的工作方法和态度是可以选择的。我相信，经过精神和心理的洗礼，我们每一个老师都会做出更适合自己风格和追求的正确选择。

成就了学生就是成就了老师。无论你承认与否，教师这个职业决定了你在一些人的 生命中留下不可磨灭的痕迹。遇上一个好老师学生幸福一生，遇上一个好学生老师幸福三年。作为一个老师应全力成就他人一生的幸福，这就需要辛勤的付出，但在付出的同时我们也应

该苦中取乐从学生的进步中体会幸福。现实中一些“差生”如果我们采取两种截然相反的措施那么他的人生应该是两种不同的色彩，那我应该是力争做给学生的生命涂上幸福底色的人。

总之，这次班主任的培训给了我许多平时无法获得的知识，它将给我今后的工作带来很多帮助，为我今后的班级工作指明了理智的方向，使我能够更加踏踏实实的继续我的教育工作行程，我非常感谢学校给我提供了这样宝贵的学习机会，我希望以后能多参加这样的学习。最后祝愿我们的老师们都能在工作找到快乐、找到自信、找到方向。

第五篇：听《一线教育家讲坛》心得体会--米宏宁

一线教育家讲坛·中小学管理人员培训

心 得 体 会

米桥学区-----米宏宁

2014年5月11、12日，我有幸参加了宁县教育局举办的《一线教育家讲坛〃中小学管理人员》的培训活动。虽然两天的培训时间短暂，但是对我来说非常充实。培训的过程真是一种艺术的享受，给我一种醍醐灌顶的感觉，不禁让我由衷感叹不虚此行。

培训中分别聆听了北京市中小学骨干班主任培训项目负责人，北京教育学院教授迟希新老师的《学校德育管理工作的误区与对策》，河北保定学院王全乐教授的《中小学班级管理》，中国管理科学研究院基础教育研究所副所长吕佩橙老师的《平行课堂创建与生成方法》和中国管理科学研究院基础教育研究所所长刘正荣老师的《从“教书匠”到“教育家”》精彩讲座。培训中四位专家从不同方位，不同角度对新时期学校管理工作的基本要求、工作方法、工作艺术以及学生的情况进行分析，为我们今后的管理工作提供了具体可行的参考，帮助我们更好地开展工作，更快地成长起来。下面就简单地谈一下我的培训心得：

迟希新教授知识渊博、自信，充满爱心。他从德育教育存在的问题、新时期德育教育的策略等方面全面阐述了德育教育的策略和方法，报告旁征博引，例子生动，结合了许多教学实践，报告强调要将德育渗透到各科教学和各项活动之中，把课堂教学作为对学生进行思想品德教育主阵地，而不是只有大型活动才能搞好学生德育教育工

作。我们要德育教育的主体性，让学生在活动中感受，体验处处皆教育，突出德育教育生活化的策略。

其次王全乐教授做的面对学生越来越难管理的问题的报告，强调作为管理者要引领教师转变观念，创新方法。具体来说就是：1、变“人治”为“法制”。学校、班主任不断完善各项管理制度，让制度去管理，让制度发挥作用。同时我们往往遇到的一些事情就按照惯例处理，或者看到别人怎么处理，也就跟着怎么办了。现在想想，这其实就是一种思维的懒惰。每个孩子都是不一样的。他们的成长背景跟我们不一样，这就要求我们不断创新，勇于创新。这样才能让制度更具说服力。2、变“不许”为“许”。作为教育者，要多给予学生一些鼓励、肯定。多一些希望，少一些“不许”，让爱心的阳光洒满教室的每一个角落，让耐心的甘泉滋润每一处干渴的心田，让信心的大旗飘扬在每一个学生心灵的上空。王老师的讲座满足了我们基层班主任的需求，确实帮助找到解决班级管理中的实际问题的途径和方法，提高实施自身的管理能力和水平。同时对自身的思想政治素质、教好书、育好人的能力和水平都将得到提高和进步。

中国管理科学研究院基础教育研究所副所长吕佩橙老师的《平行课堂创建与生成方法》，在她看来，平行课堂的创建要突出主体平行、目标平行、过程平行和结果平行。同时强调课堂教学一定要有好的导入方法，也为我们提出了九种导入和六种导出的教学方法。突出了上好一堂课导入和导出在教学中的重要性。我想这与我们新教育提倡的打造完美高效课堂似乎异同工——即让学生的知识得到拓展，更提升

了学生的人文素养。

做一个好教育管理者，非常难，是的，但是就像专家讲的，我们的目标和任务不能选择，但是我们的工作方法和态度是可以选择的。我相信，经过精神和心理的洗礼，我们每一个管理者都会做出更适合自己风格和追求的正确选择。在创新中不断改变方法，创新管理理念，促进学校教育均衡发展。

总之，这次中小学管理人员（校长、主任）培训给了我许多平时无法获得的知识，它将给我今后的工作带来很多帮助，为我今后的学校管理工作指明了理智的方向，使我能够更加踏踏实实的继续我的教育工作行程，我非常感谢教育局和学区给我提供了这样宝贵的学习机会，我希望以后能多参加这样的学习。最后祝愿我们的老师们都能在工作找到快乐、找到自信、找到方向。

2014-5-14