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学校党支部红色头雁引领之“浪潮工程”行动计划

时间:2024-10-11 12:12:47
学校党支部红色头雁引领之“浪潮工程”行动计划(全文共2064字)

一、支委班子优化,分工明确。

书记:**

副书记:**

组织委员:***

宣传委员:***

统战委员:***

纪检委员:**

青年委员:**

1.向心力。**书记和***校长都是在**中学的成长起来的优秀干部。熟悉学校里的每一间教室、每一块土地。对教师的个人情况及业务能力也了如指掌。他们二位在**中学教育海洋中就是潮头浪,带领着支部班子每月一次例会,对本月工作进行总结,并对下步工作进行提前安排,帮助支部找出不足,指明方向。

2.亲和力。两位支委来到学校后与大家见面如同见到多年老友,关心冷暖,处处为群众着想,真心实意为群众谋利益,火速解决了教师食堂存在的问题,现在大家都盼着每天到食堂吃饭,环境整洁、菜品齐全、营养丰富。

3.执行力。各位支委有事必到、有令必行、各司其职又互相补位。

二、党员干部专业、务实创新。

我校现有党员教师35人,占教师队伍的47%。其中,有13人是班子成员,2人为区优秀班主任,4位区级教学能手、骨干。无论教育教学,党员干部在各个岗位都是学校教育教学工作的支柱和主导力量,是学校发展的动力源和这股浪潮的中坚力量。

以“具体化、形象化、人性化、多元化”的整体要求,不断推进支部工作方法、内容和考评机制创新。一是将党支部工作“抽象化”为“具体化”、“形象化”。党支部工作在顺应新形势发展的前提下,不脱离现实,不脱离群众,做一些实实在在的工作,让党员群众能看得见、摸得着,感觉得到。二是党支部工作更“人性化”。实心实意地关心党员的困难,在生活上尽力帮助党员改善生活条件,解除后顾之忧。三是党支部活动从“单一化”变为“多元化”。党支部不再是以简单的开会读报、念文件、听汇报开展组织活动,而是以工会活动为载体,吸纳全体教工参与各种各样有意义的实践活动,改变以往支部活动单调、枯燥的形式,采取多样化的活动形式,使大家更加主动积极地参与到支部活动及学校工作中来,从而保证党支部的凝聚力和号召力。

三、党员教师发展,搭建平台

我们把党员教师作为课程建设的谋划者、培训者和实践者,既“请进来”,更走出去。通过课题研究,增强日常工作中主动思考与修正的能力;通过青年教师培养行动、骨干教师领导力建设,培育有为团队;通过家长开放日、课间操评比、心理团建等活动,使理想、激情得以共鸣,团队行动力得到提升;通过各种教育教学案例的观看,启动一波又一波思考与改变的热潮。对党员中的市区级骨干教师,给任务、架梯子、搭台子,循序渐进地给以具体任务和目标。“教师讲坛”、“课例赏析”、“教学研磨”、“师徒结对”等方式使党员骨干先承担具体培训与教研任务, 系统学习课改理论,深度把握教材,为全校教师上公开课、观摩课,为大家的研究提供范例。

通过“学、考、研、评、赛”的五字措施,促使更多的党员骨干教师迅速成长。为他们进一步展示才华让位搭台。让党员教师担任教研组长、年级组长、备课组长,参加课题研究,参与学校管理等等。在评优、评先方面也给党员教师更多的机会,鼓励他们显示才华。让更多党员教师代表学校参加市、区教学竞赛,为学校争得荣誉。

四、名校名师引领,团队共进

1、凝聚教育信念,形成共识。书记(校长)对学校整体工作全面负责,实施民主管理。亲自执笔起草《沈阳市第***中学支部三年教育管理计划》,明确师生共同愿景,扎实推进素质教育。党支部根据学校实际,确立有针对性的党建研究课题和党建创新发展项目。“培养良好习惯,收获阳光人生”的教育理念渗透在每位教师的实际工作中;以“因材施教美言善行”的教师培养“慎独、慧学”的学生;“求实观远、互助共进”成为教师队伍不断发展的动力和目标。

2、整体推进,建设党员骨干团队。我们在全校开展了“生本高效课堂”研究,意在转变教学方式,改变教学行为,推动集体合作、共同发展。如我校英语教研组,9位教师,5位为党员,2位为区学科带头人、骨干教师。学校宣传她们肯于奉献的精神,传播她们的教学方法。我校数学低、中、高教研组,在教研中沟通,教学中互补,经验在全校进行交流。

五、组织生活丰富、制度健全

(一)党支部组织机构

(二)党支部五项组织生活制度

(1)会议制度。支部党员大会、支部委员会、党小组会

(2)党日制度。利用每月第一个周三时间进行主题党日活动。

(3)党课制度。每季度一次,党员领导干部每年至少在本支部上一次党课。

(4)组织生活制度。每半年召开一次支部委员会或支部党员大会开展组织生活交心通气。通过批评和自我批评,增强团结,改进工作。

(5)民主评议党员制度。对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用,采取党内与党外相结合的方法进行评议,每年至少一次。

(三)“两学一做”学习教育制度化、常态化

从2017年开始党支部就把“两学一做”学习教育工作常态化、制度化。对于上级党组织下发的学习教育工作安排,我们制定了本支部的学习计划,做成制式表格,对标对表按时完成。围绕我区中心工作,不断发挥党员先锋模范作用,召开了“重实干、强执行、抓落实”专题研讨会,党员教师就支部纪律性、教学工作、学生德育教育等方面提出合理化建议,为学校高质量发展贡献自己的一份力量。同时为打造我区良好营商环境,我们党员干部带头承诺并签字。线上收听收看《习近平谈治国理政第三卷》理论宣讲。为纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年,我们开展了三期宣讲活动,不仅针对党员,也对全校师生进行了宣讲,收到良好效果。

(四)党务常规工作扎扎实实,严谨合规

严格执行党内选举,党支部每届任期3年,于2018年12月进行了换届选举。党员管理信息系统进行日常维护,组织关系转接、支委调整等都及时进行更新。今年10月21日对支委进行了增补,同时增补了教育局第十次党代会代表。同时,我校党支部的组织生活记录及“两学一做”学习教育工作还接受区委组织部的审查,合格通过。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,相信**党支部这艘大船一定在新一届支委班子的潮头引领下,在党员干部及全体党员这股大浪潮的带动下,披荆斩棘,乘势而上,创造属于**中学的美好明天!

汇报人:***

2020年11月

《学校党支部红色头雁引领之“浪潮工程”行动计划(全文共2064字).doc》
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