公司5月份党群工作小结及6月份工作安排
一、5月份完成重点工作
（一）党建工作
1、学习传达习近平在中央政治局第十四次集体学习时重要讲话精神、习近平在纪念五四运动100周年大会上的讲话精神。
2、学习贯彻集团和公司党委工作会议精神，落实公司党委年度重点工作。
3、党委研究通过了公司经营管理人员调整人选，完成公司选派贫困村驻村帮扶工作队员推荐。
4、完成公司新任高级主管以上领导干部持有“护照、港澳通行证、往来台湾通行证”上交集团党委组织部或未持有情况说明。
5、完成公司党委换届准备，督促机关、物流、销售公司3个直属党支部，青岛公司党总支、炼化公司党总支要督促所属党支部，严格按照规范程序完成换届选举。
6、全力配合集团党委2019年巡察“回头看”及反馈问题整改工作。
7、深化党支部建设标准化工作，加强对基层工作的业务指导，督促基层进一步完善和规范各项工作，全面推进党支部建设标准化工作提质量上水平。
8、坚持党群工作例会制度，传达学习上级文件精神，对基层党群工作情况进行通报，督促党建工作落实，安排部署群团工作。
9、督促党员运用“学习强国”学习平台进行学习。
10、围绕全年经营目标，扎实开展“持续转变作风 聚力提质增效”活动，常态化召开“经营晨会”，推动解决生产运营问题；生产单位围绕重点产品、重点项目，发挥党员、骨干先锋模范带头作用，全力组织产品产出；公司副总工以上领导带头，机关部室在白班、夜班穿管基础上，承包整台产品穿管，有力促进生产进度；公司生产运营、前期准备、核算、营销、“转作风提质增效”5个工作推动组围绕生产经营目标任务，督促生产计划、前期准备、货款回收、“两金”压降和成本核算等重点工作的落实，5月共督导落实重点工作24项。
11、深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，基层组织引导广大知识分子学习优秀知识分子典型，积极为提升车间产品质量建言献策。
12、配合集团企业文化建设，组织公司10名准文化大使参加了第四期集团文化大使培训。
13、组织公司全体党员注册“学习强国”学习平台，督促每天按要求开展学习。
14、围绕生产经营，做好宣传思想工作，利用公司网站、《今日重装》内刊及微信公众号、“XX重装职工之家”微信公众号、《XX机械报》、《青岛公司新视野》及微信公众号等，加大生产经营宣传报道。“今日重装”微信推出“XX重装检维修项目获好评”、“洛阳宏兴项目重整反应器内件安装纪实”、“XX重装“俄标制球形储罐的研制”项目入选2019年省级陇原青年创新创业人才项目”、“新疆XX再次成功制造多晶硅项目流化床反应器”
等专题报道。
15、关注职工思想动态，加强厂情和形势教育，及时化解矛盾纠纷，每周上报信访维稳工作报表。
（二）纪检工作
1、落实年度纪检监察工作任务，细化工作，落实责任。
2、组织召开警示教育学习会，传达学习《“六有”皆无只因贪——北京市文资办原党委书记、副主任张慧光严重违纪违法案剖析》、中央纪委国家监委网站五一、端午期间“四风”问题监督举报曝光专区通报10起典型案例。
3、传达学习集团纪委《关于加强2019年“五一”、端午期间作风纪律建设的通知》（集团纪发〔2019〕5号）、《关于印发<开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义实施方案>的通知》（集团纪发〔2019〕6号）精神，持续加强纪律和作风建设，开展“四察四治”专项行动，深入整治形式主义官僚主义突出问题，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，确保党中央、省委和集团党委重要决策部署在公司落实落细。
4、选派一名纪检干部参加集团党委巡察“回头看”实践，提升业务能力。
5、组织公司新任或岗位调整高级主管以上领导干部廉政情况登记填报工作；组织公司新任或调整经营管理人员“四个一”教育。
6、配合集团纪委迎接派驻省政府国资委纪检监察组开展全面从严治党专题调研工作。
7、上报公司5月份落实改进作风密切联系群众规定精神相关数据统计月报表。
（三）群团工作
1、落实年度工会、共青团工作任务，细化工作，落实责任。
2、扎实做好支援生产工作。针对公司目前生产任务繁重的实际情况，工会组织安排二线支会在白班、二班穿管基础上，承包整台产品穿管，全力支援生产。
3、组织集团劳模宣传工作，各单位结合实际，通过开展先进事迹分享会、观看劳模宣传片、座谈会等形式弘扬劳模精神，确保劳模精神进车间进班组，为公司高质量发展营造积极向上的干事创业氛围。
4、组织好合理化建议活动，各单位以5月“活动月”为开始，动员广大职工围绕企业“降成本、增效益、促发展”为主要内容，深入开展合理化建议、先进操作法推广及“五小”创新活动，切实解决生产经营和管理的热点、难点问题。
5、组织开展工会重点工作调研和工运论文征集工作。
6、团委组织召开纪念五四运动100周年暨青年工作会议，组织团员青年参加集团“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题培训。
6、围绕转作风，进一步提升群团机构及工作部门的服务意识，指导基层支会开展班组建设工作，完善班组内涵及班组管理资料；组织职工参加集团2019年度足球赛、运动会；配合技能大师工作室开展职工技能提升培训，组织职工参加集团电焊工技术比武决赛；持续组织开展厂区“无垃圾”清理整顿工作；组织文化体育活动；开展全员阅读活动，办好“兰石重装职工之家”微信公众号《身边工友陪你夜读》栏目。
（四）“两学一做”学习教育常态化制度化工作
1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织编发《“两学一做”学习教育资料汇编》（2019年第八期、第九期），对习近平在纪念五四运动100周年大会上的讲话精神及新华社评论员文章、中共中央印发《中国共产党党员教育管理工作条例》及中央组织部负责人答记者问、《习近平谈治国理政》（第二卷）内容选编——“对新常态怎么看，新常态怎么干”、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第十讲“坚定不移贯彻新发展理念”内容进行了选编，将“两学一做”学习教育作为党建工作考核内容之一。
2、根据集团和公司《关于开展2019年度党支部“4+3+5”主题党日活动的通知》安排，督促基层党支部认真组织开展主题党日活动。5月份，基层党支部围绕生产经营，结合实际开展了“寻初心、宣誓言”大讨论，“观摩学习先进支部经验，巩固提升支部建设质量”，“降本增效、加强项目现场管理”，“分析重点产品质量，提升技术质检技能”等主题党日活动。
二、6月份重点工作计划
（一）党建工作
1、按照公司党委理论中心组学习计划组织学习；落实年度党委工作任务，细化工作，落实责任。
2、围绕全年生产经营目标，扎实推进集团“持续转变作风 聚力提质增效”活动，生产运营、前期准备、核算、营销、“转作风提质增效”5个工作推动组，抓好重点工作的督导落实。
3、深化党支部建设标准化工作，强化基层工作督导检查，帮助解决基层工作中存在的困难和问题，全面推进党支部建设标准化工作提质量上水平。
4、落实集团党委2019年巡察“回头看”反馈问题整改工作。
5、做好七一评先选优工作。
6、督促基层党组织动员党员每天参加“学习强国”学习。
7、深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，基层组织引导广大知识分子学习优秀知识分子典型，开展“3+1”建功立业新时代实践活动。
8、围绕生产经营，开展创先争优竞赛活动；配合集团开展企业文化建设工作；开展企业生产经营专题报道。
9、关注职工思想动态，做好厂情和形势教育，认真开展矛盾纠纷及涉稳隐患排查化解工作，确保公司和谐稳定的内部经营环境。
（二）纪检工作
1、落实年度纪检监察工作任务，细化工作，落实责任。
2、纪检干部要提高政治站位和思想认识，利用好“学习强国”平台，加强学习，提升素质，努力提高执纪能力。
3、落实集团党委2019年巡察“回头看”反馈问题整改工作。
4、持续加强纪律和作风建设，开展“四察四治”专项行动，深入整治形式主义官僚主义突出问题。
5、完成6月份公司落实改进作风密切联系群众规定精神相关数据统计月报表上报。
（三）群团工作
1、落实公司群团组织年度重点工作，引导广大职工团结一心努力完成全年目标任务。
2、围绕重点产品，组织劳动竞赛、技术比武活动，提升职工技能水平，促进生产进度。
3、围绕转作风，进一步提升群团机构及工作部门的服务意识，指导基层支会持续开展班组标准化建设工作，完善班组内涵及班组管理资料；筹备2019年度公司排球赛，组织职工参加集团2019年度篮球比赛；组织做好职工体检工作；配合技能大师工作室开展职工技能提升培训和迎接人社部检查；持续组织开展厂区“无垃圾”清理整顿工作；开展全员阅读活动，办好“兰石重装职工之家”微信公众号《身边工友陪你夜读》栏目。
（四）“两学一做”学习教育常态化制度化工作
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党建工作督导检查，督促基层党支部围绕公司党委确定的“‘安全生产月’支部在行动”主题扎实有效开展主题党日活动，做好党员的教育工作，发挥党员模范带头作用。
XXXX公司
2019年X月X日
