第一篇：村级团建工作三级联创经验交流材料
aa辖bb，现有农村青年团员3万余人。自团省委出台关于整体推进“强县固乡活村”县域共青团组织建设的工作意见以来，xx突出村级这个难点和(欲查看更多精品文章请访问〖范文之家www.541fanwen.cn〗)重点，积极探索“三级联动激活、团建模式灵活、村官项目带活、活动方式盘活、预警防瘫促活”的农村团建新模式，有效地激活了村级组织。目前，xxx行政村实现了村村支部活，个个有依托，人人比贡献的新风貌，团组织的凝聚力、战斗力、向心力大大增强。
一、三级联动激活，优化创新活村的工作环境
工作意见下发后，经过反复认真学习研讨，我们认为，“强县固乡活村”的难点和重点主要在村一级。为此我们在全县开展了农村团建调研工作，摸清了淇县的现状和问题。xxxx年就在全省率先实施了村村大学生村官任村团支部书记工作，新面貌新气象新活动使农村基层团组织呈现出了勃勃生机，但由于大学生村官的不稳定性，使村级团组织建设发展不平衡，一些村也存在一些突出问题，如在村的青年团员少，活动经费少，流动团员管理难等。对此，团县委按照高标准定位、高目标迈进、高起点推进的目标，制定下发了县乡村三级联动整体推进“强县固乡活村”的实施意见，要求各团组织围绕组织、队伍、阵地、活动等方面，全面完成“三级四联七帮四改三提高”（“三级”即：县乡村三级联动，“四联”即：团县委联系帮教，县直委局学校团组织联系帮扶、乡镇团委联系帮教、村党支部书记联系帮带;“七帮”即：帮助村建一个好组织、好班子、好队伍，帮助青年论证一个好项目，帮助村团支部建设规范一处活动室和阵地，帮助村团支部建立一套完善的运行机制，帮助青年学习一门实用技术；“四改”即：改进团组织设置模式，改进团组织的工作方式，改善团的工作基础，改善团的工作环境；“三提高”即提高团员青年的本领，提高基层团干部服务中心，服务大局，服务青年的能力，提高团组织的创造力、凝聚力和战斗力）的目标任务。县委副书记又和各乡镇签定了责任书，为全面激活农村团建工作奠定了基础。
二、团建模式灵活，创新团组织设置的新模式
xx打破以往按行政区域建团的传统模式，结合农村各自经济社会发展实际，根据团员青年分布流向，灵活设置团组织，变“人跟组织走”为“组织随人建”，努力做到哪里有团员青年，哪里就有团组织，哪里就有团的工作。一是独立建团。充分依托大学生村官和优秀青年团干部创办的各类企业、产业协会、示范基地、专业经济合作社建立团支部，把团组织的创建和活动有效地延伸到农村产业链和实体中，实现管理上的双重覆盖。xxx在自己创立的xx蛋鸡养殖协会上建立了团委，牵头组织举办大学生村官禽病技术研讨会，为养殖户解决实际困难，在蛋鸡养殖协会团委的影响下全县新发展蛋鸡养殖户759户，养殖规模达到120万只。全县有26名大学生村官通过领办协会、创办示范基地等多种形式，带领村里青年共同致富，实现农业产业化发展，逐步走出了一条“青年带头，能人带动，产业支撑，项目扶持”的农村团建新路子。二是联合建团。探索实施“村企联建”、“村校联建”、“村村联建”“村协会联建”、“村示范基地联建”、“村合作社联建”等新型基层组织设置形式，着力抓好松、散、瘫痪团支部的整顿工作，切实消灭团建空白点。xxx团支部书记孙xxx在自家自留地里率先建起了200头的小型养猪场，把技术无偿传授给乡亲，在他的带动带领下，该村三分之二以上户办起养猪场，今年该村生猪出栏10000多头，纯收入200多万元。xxx大量农村青年外出务工，存在“有支部无团员，有组织无活动”的“空壳”团支部现象，实行村与xx乡中联建团组织后，实现了活动有阵地,工作有载体,团员有作为,大大增强了团工作的力量。三是依托建团。在村集贸市场、工业小区中建立团组织，带动农村团员青年、外来工就业。四是动态建团。针对团员大量外出和隐性流失的现象，加强与“流入地”团组织的沟通联系，建立各类驻外团组织60多个。加强农村外来务工青年的管理，建立外来务工临时团支部。五是网络建团。针对目前农村外出务工青年普遍增多，当地团组织难以有效服务青年的现状，推进农村网络建团，利用网络平台、qq平台等建立团的组织和网上阵地。团员宣传发动在网上,思想交流在网上,开展活动在网上,热点话题组织团员网聊，有效联系和覆盖了流动团员、体制外团员和网络青年，实现团组织对网络团员青年跨越时空的渗透与覆盖,实现了青年工作的“网络青年组织化”和“组织青年网络化”。六是活动中心建团。就是在人口集中、有活动场地、器材的活动中心整合资源建立团支部。如xxx有一个xx多平米的文化大院，xxx镇在文化大院中建起了团支部，使青年团员在休闲娱乐中相互交流、切磋技艺。
三、活动方式盘活，创新农村团组织的工作方式
全县各乡村团委紧扣青年需求，多层次设计载体服务青年，多角度探索创新机制服务青年，以服务引导、吸引、凝聚更多的青年致富能手加入团组织。围绕全县xxx四大支柱产业，协调xxx部门，采取集中轮训、专题讲座、现场观摩、现身说教等形式，组织开展实用技术培训活动；围绕青年现实生活需求，依托技校和乡保障所建立的青年就业培训基地，通过举办电脑、汽驾、烹饪、美容美发、市场营销等培训，有效提高了农村青年的致富能力；依托农村职业学校、专业协会、青年龙头企业，定期向青年提供就业、市场、技术信息、维权等服务，服务青年成长成材；通过举办和开展书画赛、歌咏赛、象棋赛、农民运动会、科技文化卫生下乡等形式，充实农村青年生活，切实增强团组织的活力。利用qq平台、飞信等网络去联络服务广大农村青年。xxx团支部等团支部先后成立了农村青年qq群，把全村上百名青年都列为成员，利用网络平台发布消息、征询意见、召集农村青年积极参加团组织的活动。xxx团支部书记xxx在团员青年中普及飞信等软件的使用办法,利用网络与团员青年沟通联系,解决他们思想、工作中的实际问题。目前，在全县所有行政村全面推行了网络服务，拓展了农村团建工作的空间。
四、村官项目带活，全面活跃村级团的工作
一是凭能力带组织。按照“1+2+x”的目标选准配强村级团组织班子。1即按照三位一体（党支部副书记或村委主任助理、团支部书记、科技致富带头人）的要求，面向社会公开选拔大学生村官到农村任团支部书记，2即从青年兴业领头人、“种养加”大户私营企业主中选拔有一技之长的青年来担任团组织副书记，x即选配若干名“带头创业致富能力强、带领青年创业致富能力强”的“双强型”青年致富能人任委员，使基层团干部成为复合型人才的组织，从而提高团干部队伍的整体影响力。对连续两年在全乡目标管理考核中位于后三名或当年完不成任务的实行末位淘汰。xxx村大学生村官xxx利用所学的地质专业知识，指导本村打深水井11眼，不仅解决了群众的浇地难问题，而且节省了近一半的资金。二是以项目带队伍。增强大学生村官团支书致富带富本领。大学生村官尽管有一定的知识和文化，但如果不能在创业实 ……此处隐藏16392个字……，2014年制定了《建设局开展机关党的建设“三级联创”活动实施方案》，2014、2014年初，分别制定了建设局开展机关党的建设“三级联创”活动的工作计划。建立了党政班子成员的工作责任制，实行党政一把手负总责，各党支部书记为第一责任人的“三级联创”工作机制，强化对开展机关党的建设“三级联创”活动的组织领导。党政班子成员在带头参加机关党的建设“三级联创”活动的同时，实行定期深入挂点单位进行督查指导，及时掌握活动开展情况，形成上下共抓。三年来，我们开展机关党的建设“三级联创”活动，始终坚持与落实旗委、旗政府重点项目建设和为民办实事项目，与创建基层组织建设“五个好”，与机关单位招商引资工作，提升经济业务能力和服务工作融为一体，一同考核、一同奖惩，促进了机关党的建设“三级联创”活动的有序开展。
二、立足自我，上下联动
局机关是开展“三级联创”活动主要单位，三年来，我们抓住旗委、旗政府开展“干部作风建设年”、“服务提升年”活动和“创建文明县城”等契机，组织局机关党员干部积极参与，在全旗率先推行机关党员岗位服务承诺，把开展机关党的建设“三级联创”活动，联接、融入机关党员干部的思想作风和工作实际，强化党员干部在各项工作当先锋、走前头的模范意识，确保“三级联创”活动不流于形式，有实质性的内容。我们主动联接自治区、市的指导和工作延伸，积极做好向上级汇报，主动向上级沟通工作情况，取得工作支持和业务指导。同时，做好基层单位的宏观指导和协调督促。把上下级建设部门的“纵向联创”和基层单位“横向同创”结合起来，切实增强“创先争优”的实效。组织开展创建基层组织建设“五个好”和创建“党建工作先进单位” 活动，通过建立健全党支部书记联席会、党务干部培训、党建工作﹙信息﹚报告等制度，指导、带动所属党支部结合单位业务职能和工作实际开展创建活动。把“党员增素质、支部争活力”、“党员先锋窗口”、“党员先锋示范岗”、“党的好干部、人民的贴心人”等创先争优活动内容有机结合起来，形成浓厚的争创氛围。
三、创新载体，注重实效
一是与加强党员干部队伍建设相结合。我们把建设一支高素质、懂业务、有活力的党员干部队伍，作为实现机关党建工作“走前头”和深化“三级联创”活动的关键。三年来，坚持以人为本，在关心人、理解人、尊重人、鼓舞人上作文章。把关心和帮扶党员干部措施落实到行动上，坚持给党员干部寄政治生日贺卡、送生日蛋糕，帮助和服务改制企业党员干部再就业、建立困难党员干部帮扶联系制度等。在“三级联创”活动中，把争创活动的内容、方式方法主动听取党员干部的意见和建议，尽量使活动贴近党员干部的思想、工作和生活实际，更加丰富多彩和富有吸引力。牢固树立“关键在党、关键在人”的思想，统筹建设部门机关党的建设和业务工作，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，采取专兼职相结合的办法，把2名政治坚定、作风优良、既懂党务又懂业务的复合型干部选进班子，较好地优化党务干部队伍结构。加强机关单位党员干部的教育和培训，坚持每月两次的党员干部政治教育、法律知识和业务工作学习，不断提高他们的思想素质和开展“三级联创”活动的能力。
二是与城乡建设“服务提升年”活动相结合。我们坚持从领导干部做起，从党员干部自身做起，通过转变工
作角色，提升服务意识，变“在机关坐等办事”为“主动上门服务帮助”，变“企业要我服务”为“我要为企业服务”。在“服务提升年”活动中，建设局党员领导干部带领机关相关股室负责人深入到乡镇、村，积极为服务对象答疑解难，为他们的企业项目落地和中心村（镇）建设，解决规划、建设许可50多件。同时，推行党员岗位服务承诺，促使建设部门党员在各自的岗位上，在“服务提升年”活动中，“思想认识比群众更高一点、服务质量比群众更好一点、工作作风比群众更实一点、业绩奉献比群众更大一点”。以党员的先进性和示范作用带动全员的服务提升，转变机关单位思想工作作风，达到提升服务要求、提升服务内容、提升服务水平、提升群众和市场主体的满意度。
三是与争创文明单位活动相结合。我们紧紧抓住旗委、旗政府争创“文明镇” 这一契机，在建设系统开展争创“ 市级文明单位”活动。三年来，系统上下积极参与“洁我家园，共创文明”行动，以治理城区“脏、乱、差”为抓手，大力开展城区市容环境卫生的综合整治工作，取得了阶段性成效，得到了市领导的好评。
四是与为民办实事项目建设相结合。群众的事就是我们作风建设的重点，群众的需求就是我们作风建设的努力方向。在开展“三级联创”活动中，我们牢牢关注民生民计这个重点，当好旗委、旗政府的参谋，把落实为民办实事项目抓好、抓实。
四、完善制度，持续开展
一是抓好工作机制，促进党建工作落实。为推进机关党的建设“三级联创”活动经常化、规范化，我们对机关党建工作各项制度进行梳理，按照“三级联创”的要求，建立起系统带动、横向联动、上下互动的制度，如党建工作指导制度、党建联席会议制度、党务干部培训制度、党务干部交流制度、结对共创制度、挂钩联系制度、联创考评制度等。同时加强对机关党建工作制度化问题的研究，拓展依靠制度深化机关党的建设“三级联创”活动的路子。
二是抓好工作业绩，推动建设工作创一流。我们在找准党建工作与业务工作的结合点，争创一流业绩上下功夫，通过党支部战斗堡垒作用的体现，全体党员先锋模范作用的发挥，促使各项工作的全面进步，为建设部门工作创一流打下坚实的思想、组织和作风基础。着力在文明、优质、及时、便民上下功夫，从每个党员干部做起，推进文明办公、首问责任，执行“五办”即在法律和政策的框架内，立即办、主动办、上门办、变通办、特事特办；在机关效能建设中规范了文明礼貌用语，出台机关效能建设“四条禁令”，有效促进机关作风转变；在执法中严格遵守“五公开”、“七不准”。
三是抓好服务群众，提升机关新形象。我们按照“党员提诺、支部定诺、大会宣诺、全员评诺”的工作程序，在建设系统推行党员岗位服务承诺制，把党员岗位承诺作为推进“服务提升年”活动和加强机关单位作风建设的一项重要举措，有效地推进建设系统党的建设工作。同时针对人民群众关心的城市建设、房屋拆迁、工程质量、拖欠农民工工资、来信来访等方面的问题，建立专人接访和限期解决制度。三年来，建设局与车辋沟村建立“连心共建”为内容的“五送四访三帮”制度，投资30多万元，为该村编制新村规划，完善工作制度，改善村容村貌、基础设施建设等工作，该村的面貌大为改观，农村基础设施得到加强，机耕路村、组、户相通，群众通过发展种养业和扩大劳务输出增加收入，村容村貌焕然一新，群众居住的房屋室内干净，圈舍整齐卫生了，村民生活条件得到了明显改善。
阿荣旗建设局通过开展“三级联创”活动，党员干部理想信念、宗旨观念、执政意识、责任意识、服务意识得到进一步增强，服务态度和办事效率明显提升，基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步得到提高，党建工作取得了一定的成效，但如何更有效地开展“三级联创”活动的思路还不够宽，适应新形势新要求还有差距，等等这些，都有待我们在今后继续深入开展“三级联创”活动中，认真总结和完善。（张福林）
