机关总支党组织书记述职报告查摆问题整改方案
根据镇抓基层党建述职评议考核会议精神，结合机关总支书记述职报告查摆出来的问题，为进一步将管党治党主体职责切实履行到位，更好地抓好机关总支党建工作，现将查摆问题整改方案汇报如下：
一、存在的问题
一是理论武装力度深度不够。在党员教育上偏重理论学习，频次高、内容多，在主题党日、党课、党小组会等会议上都要求大家进行了理论学习，但在方式方法上，灌输式教育过多，组织研讨互动和深层次的分析引导不够，客观上导致学习效果欠佳。
二是主体责任抓常抓细不够精准。对机关党风廉政建设的特点研究不够，落实主体责任的针对性不强，防范风险的节点把控还不够精细到位。
三是思想政治工作仍显薄弱。由于近年来机关总支书记分管工作任务重，且党建工作标准越来越完善，对机关支部党建工作投入精力不足，在深入了解每位干部思想、学习、工作和生活状况方面做得还不够，特别是具体解决干部职工的实际困难还偏少，存在极少数党员干部工作积极性不够高问题。
二、整改措施
（一）丰富理论学习方式，提高党员学习积极性。一方面，继续完善机关总支理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来，做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。严格执行“三会一课”、谈心谈话等党的组织生活基本制度，完善“主题党日”、党员讲党课等活动。另一方面，结合特定时间、节日等开展党员活动，增强学习趣味性，提高党员学习积极性，例如结合中国传统节日元宵节进行，在猜灯谜环节制作党建知识灯谜，在游戏中学习，收货广大党员好评。
（二）落实党风廉政建设举措，促进作风建设常态化。一方面，深入推进“转作风抓落实出成果”，通过日常检查、专项督查、通报曝光、强化问责等方式，提高党员参与组织生活的意识，重点整治党员不作为、慢作为等问题，提升机关效能。另一方面，继续抓好《准则》、《条例》等党规党纪的学习宣传和贯彻落实。严格落实“两个责任”，加强党风廉政教育和廉洁文化建设。严肃执纪监督，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，促进机关作风清正严明。
（三）加强关心党员力度，增强机关总支凝聚力。一方面，加强谈心谈话运用，对机关目前存在的一些突出问题和同志们关心的热点问题，主动与党员进行询问交流，建立沟通长效机制。用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决，逐步化解矛盾，形成一种有信心，有干头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做贡献的精神状态和良好工作氛围。另一方面，加强对困难党员的关怀力度，在春节、重阳节等节日对生活困难党员和老党员开展各种形式的慰问活动，传达党和政府的关爱和温暖，生动实践贯彻落实党的十九大精神的。
